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營(yíng)收結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化 凈利潤(rùn)超序時(shí)進(jìn)度完成 中金嶺南上半年交出滿意答卷

8月28日,廣晟控股上市公司中金嶺南發(fā)布了2024年半年度業(yè)績(jī)公告。中金嶺南上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入306.41億元、利潤(rùn)總額8.21億元、歸母凈利潤(rùn)5.42億元。截至2024年6月30日,中金嶺南總資產(chǎn)為452.36億元,較上年末增長(zhǎng)5.14%;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~較上年同期大幅增長(zhǎng),交出了一份來(lái)之不易、難能可貴的成績(jī)單。

 

今年以來(lái),中金嶺南認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“1310”具體部署,以黨的建設(shè)為引領(lǐng),深入踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念,全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理“攀高計(jì)劃”,狠抓提質(zhì)降本增效,強(qiáng)力推進(jìn)改革創(chuàng)新,加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),鐵腕整治風(fēng)險(xiǎn)隱患,公司發(fā)展保持了穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。

 

1

“質(zhì)”攀高

經(jīng)營(yíng)效益顯著提升

 

在礦山產(chǎn)能下降、精礦供應(yīng)緊張且加工費(fèi)持續(xù)低位運(yùn)行等多重不利因素下,中金嶺南從“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效、創(chuàng)新增效、協(xié)同增效”五個(gè)維度制定了26項(xiàng)重點(diǎn)舉措,全面提升生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。今年上半年,公司鉛鋅精礦金屬量、鉛鋅銅冶煉產(chǎn)品產(chǎn)量同比分別增長(zhǎng)4.03%、4.1%。營(yíng)收結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,其中實(shí)體營(yíng)收占比68.41%,同比增長(zhǎng)14.2%。

 

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▲風(fēng)景如畫(huà)的凡口鉛鋅礦

 

2

“新”而生

產(chǎn)業(yè)布局加快優(yōu)化

 

科學(xué)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展金、銀、鎵、鍺、銦、硒、碲、鉍、鉑、鈀、銠等稀有稀散稀貴金屬(簡(jiǎn)稱三稀金屬)產(chǎn)業(yè),把小金屬培育成大產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)兩端發(fā)力,加快凡口鉛鋅礦資源整合Ⅰ期獅嶺東礦段30萬(wàn)噸/年擴(kuò)建、韶關(guān)冶煉廠稀散金屬綜合回收和高純制備、贛州高能儲(chǔ)能材料擴(kuò)產(chǎn)等項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步提升礦產(chǎn)資源保障能力,實(shí)現(xiàn)稀貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)鏈向中高端躍升,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

 

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▲韶冶廠稀散金屬綜合回收與高純制備項(xiàng)目

 

3

“實(shí)”而進(jìn)

科技創(chuàng)新取得突破

 

召開(kāi)2024年科技創(chuàng)新工作會(huì),聘任中南大學(xué)等專家為公司科學(xué)技術(shù)委員會(huì)委員,與蘭州大學(xué)等專家團(tuán)隊(duì)簽約揭榜掛帥項(xiàng)目,推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。今年上半年投入研發(fā)費(fèi)用1.73億元,對(duì)礦產(chǎn)資源、三稀金屬綜合回收等難題進(jìn)行攻關(guān),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。公司新增專精特新中小企業(yè)2家,榮獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng),新增專利授權(quán)49項(xiàng)。韶關(guān)冶煉廠成功制備磷化銦多晶棒、超細(xì)二氧化鍺。

 

4

“準(zhǔn)”發(fā)力

深化改革卓有成效

 

全面推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng),特別是為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,先后開(kāi)展4輪次,涉及凡口鉛鋅礦、韶關(guān)冶煉廠、丹霞冶煉廠等9家所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及公司總部3個(gè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共27個(gè)中層管理崗位的公開(kāi)競(jìng)聘工作,選聘了3名博士、3名碩士,以及8名80后干部,并首次提拔90后進(jìn)入公司中層干部隊(duì)伍。完善差異化收入分配機(jī)制,分級(jí)分類構(gòu)建企業(yè)差異化薪酬體系,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更大效益。

 

5

“穩(wěn)”而行

風(fēng)險(xiǎn)防控有力有效

 

以實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)四色圖為抓手,科學(xué)評(píng)估總部各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管控中的風(fēng)險(xiǎn),制定有針對(duì)性的管控措施。同時(shí)對(duì)所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)保、職衛(wèi)等風(fēng)險(xiǎn)四色圖進(jìn)行完善,積極推動(dòng)智能礦山、智慧工廠建設(shè),進(jìn)一步提升本質(zhì)安全水平。狠抓境外企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控,發(fā)揮國(guó)內(nèi)地質(zhì)、采礦、選礦、機(jī)械設(shè)備等專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),協(xié)同解決海外礦山技術(shù)難題。

 

6

“融”聚焦

黨建引領(lǐng)聚勢(shì)賦能

 

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述精神,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、攀高逐新等工作深度融合,扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域等專項(xiàng)監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。加大廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念宣貫力度,高質(zhì)量完成了19棟大樓的廣晟控股LOGO懸掛工作,營(yíng)造“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福,奮斗成就夢(mèng)想”的良好氛圍。

 

下一步,中金嶺南將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為引擎,著力增強(qiáng)核心功能,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,奮力打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司。

 

撰稿:中金嶺南焦小剛

編輯:劉韻

編審:杜文光