8月28日，廣晟控股上市公司中金嶺南發(fā)布了2024年半年度業(yè)績(jī)公告。中金嶺南上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入306.41億元、利潤(rùn)總額8.21億元、歸母凈利潤(rùn)5.42億元。截至2024年6月30日，中金嶺南總資產(chǎn)為452.36億元，較上年末增長(zhǎng)5.14%；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~較上年同期大幅增長(zhǎng)，交出了一份來(lái)之不易、難能可貴的成績(jī)單。
今年以來(lái)，中金嶺南認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“1310”具體部署，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，深入踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念，全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理“攀高計(jì)劃”，狠抓提質(zhì)降本增效，強(qiáng)力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，鐵腕整治風(fēng)險(xiǎn)隱患，公司發(fā)展保持了穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。
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向“質(zhì)”攀高
經(jīng)營(yíng)效益顯著提升
在礦山產(chǎn)能下降、精礦供應(yīng)緊張且加工費(fèi)持續(xù)低位運(yùn)行等多重不利因素下，中金嶺南從“增量增效、提質(zhì)增效、降本增效、創(chuàng)新增效、協(xié)同增效”五個(gè)維度制定了26項(xiàng)重點(diǎn)舉措，全面提升生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。今年上半年，公司鉛鋅精礦金屬量、鉛鋅銅冶煉產(chǎn)品產(chǎn)量同比分別增長(zhǎng)4.03%、4.1%。營(yíng)收結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，其中實(shí)體營(yíng)收占比68.41%，同比增長(zhǎng)14.2%。
▲風(fēng)景如畫(huà)的凡口鉛鋅礦
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向“新”而生
產(chǎn)業(yè)布局加快優(yōu)化
科學(xué)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展金、銀、鎵、鍺、銦、硒、碲、鉍、鉑、鈀、銠等稀有稀散稀貴金屬（簡(jiǎn)稱三稀金屬）產(chǎn)業(yè)，把小金屬培育成大產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)兩端發(fā)力，加快凡口鉛鋅礦資源整合Ⅰ期獅嶺東礦段30萬(wàn)噸/年擴(kuò)建、韶關(guān)冶煉廠稀散金屬綜合回收和高純制備、贛州高能儲(chǔ)能材料擴(kuò)產(chǎn)等項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步提升礦產(chǎn)資源保障能力，實(shí)現(xiàn)稀貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)鏈向中高端躍升，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
▲韶冶廠稀散金屬綜合回收與高純制備項(xiàng)目
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向“實(shí)”而進(jìn)
科技創(chuàng)新取得突破
召開(kāi)2024年科技創(chuàng)新工作會(huì)，聘任中南大學(xué)等專家為公司科學(xué)技術(shù)委員會(huì)委員，與蘭州大學(xué)等專家團(tuán)隊(duì)簽約揭榜掛帥項(xiàng)目，推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。今年上半年投入研發(fā)費(fèi)用1.73億元，對(duì)礦產(chǎn)資源、三稀金屬綜合回收等難題進(jìn)行攻關(guān)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。公司新增專精特新中小企業(yè)2家，榮獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，新增專利授權(quán)49項(xiàng)。韶關(guān)冶煉廠成功制備磷化銦多晶棒、超細(xì)二氧化鍺。
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向“準(zhǔn)”發(fā)力
深化改革卓有成效
全面推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，特別是為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，先后開(kāi)展4輪次，涉及凡口鉛鋅礦、韶關(guān)冶煉廠、丹霞冶煉廠等9家所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及公司總部3個(gè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共27個(gè)中層管理崗位的公開(kāi)競(jìng)聘工作，選聘了3名博士、3名碩士，以及8名80后干部，并首次提拔90后進(jìn)入公司中層干部隊(duì)伍。完善差異化收入分配機(jī)制，分級(jí)分類構(gòu)建企業(yè)差異化薪酬體系，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更大效益。
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向“穩(wěn)”而行
風(fēng)險(xiǎn)防控有力有效
以實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)四色圖為抓手，科學(xué)評(píng)估總部各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管控中的風(fēng)險(xiǎn)，制定有針對(duì)性的管控措施。同時(shí)對(duì)所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)保、職衛(wèi)等風(fēng)險(xiǎn)四色圖進(jìn)行完善，積極推動(dòng)智能礦山、智慧工廠建設(shè)，進(jìn)一步提升本質(zhì)安全水平。狠抓境外企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，發(fā)揮國(guó)內(nèi)地質(zhì)、采礦、選礦、機(jī)械設(shè)備等專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，協(xié)同解決海外礦山技術(shù)難題。
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向“融”聚焦
黨建引領(lǐng)聚勢(shì)賦能
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述精神，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、攀高逐新等工作深度融合，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域等專項(xiàng)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。加大廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念宣貫力度，高質(zhì)量完成了19棟大樓的廣晟控股LOGO懸掛工作，營(yíng)造“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗成就夢(mèng)想”的良好氛圍。
下一步，中金嶺南將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為引擎，著力增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，奮力打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司。
撰稿：中金嶺南焦小剛
編輯：劉韻
編審：杜文光