近日，全國總工會公布2024年220名大國工匠培育對象名單。廣晟控股上市公司中金嶺南所屬丹霞冶煉廠張偉作為全國機械冶金建材工會唯一推薦的有色金屬行業(yè)人選，經(jīng)審查、評審、公示等層層環(huán)節(jié)，一路過關斬將，成功入圍大國工匠培育名單。
▲中華全國總工會關于公布2024年大國工匠培育對象并開展大國工匠培育工作的通知
據(jù)了解，大國工匠培育期一般為兩年，全國總工會設立大國工匠激勵保障專項資金，支持工匠開展項目攻關、技能傳承等工作，例如創(chuàng)建以其領銜、命名的創(chuàng)新工作室，支持若干在國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)中擔當重任的培育對象開展創(chuàng)新攻關項目等，培育期滿獲得大國工匠證書后，按照全國勞模標準，為人選落實待遇，并加強對大國工匠的推薦使用。張偉的成功入選，是廣晟控股集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，大力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者的的生動案例。
現(xiàn)任丹霞冶煉廠副總工程師兼冶金實驗室副主任的張偉，2007年7月從貴州大學冶金工程專業(yè)畢業(yè)后，就扎根仁化這座粵北小鎮(zhèn)，17年潛心鉆研鋅冶煉技術，在鋅冶煉伴生鎵鍺資源綜合回收領域建功立業(yè)，作為核心技術人員，用時1年克服無先例、無經(jīng)驗、資料少等困難，自主研發(fā)全新的硫酸體系浸出工藝和全萃取分離技術，并在此基礎上，帶領團隊于2015年設計建成國內(nèi)首家年處理3500噸鋅氧壓浸出置換渣綜合回收鎵鍺銦銅工業(yè)示范線，填補了我國鋅冶煉行業(yè)鎵提取大型工業(yè)化生產(chǎn)的技術空白，助力丹霞冶煉廠成為國內(nèi)第一家創(chuàng)新應用硫酸體系，實現(xiàn)鎵鍺銦銅金屬全萃取回收的鋅冶煉企業(yè)。
在陣陣喝彩聲中，張偉并未躺在功勞簿上沾沾自喜，始終以匠心追求卓越。2018年以來，經(jīng)他組織實施的群眾性技術革新課題43項、合理化建議96項，節(jié)約或創(chuàng)造經(jīng)濟效益2000余萬元。同時積極將創(chuàng)新成果組織申請專利24項，其中授權(quán)發(fā)明專利9項、實用新型專利8項，發(fā)表學術論文26篇，《鋅氧壓浸出置換渣綜合回收鎵鍺銦銅鋅工藝研究與工業(yè)化示范應用》等多個項目被專業(yè)組織機構(gòu)評定為國際先進或領先。
匠心傳承是張偉的另一項重要工作。以廣東省勞模和工匠人才“張偉創(chuàng)新工作室”以及韶關市稀貴金屬綜合回收工程技術研究開發(fā)中心為平臺，張偉充分發(fā)揮傳幫帶作用，創(chuàng)新開展“職工大講堂”“高師帶徒”等活動，培養(yǎng)出廣東省五一勞動獎章獲得者、廣東省制造業(yè)班組長競賽第一名獲得者廖文訊，韶關市三八紅旗手獲得者高艷芬等優(yōu)秀技術骨干，著力打造人才高地。
此次上榜既是榮譽，更是責任。下一步，廣晟控股集團及各級企業(yè)將深入踐行FAITH經(jīng)營理念，聚焦高素質(zhì)勞動隊伍建設，不斷構(gòu)建技能培育體系，打造多元引育平臺，煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化，努力鍛造一批堪當“基石、棟梁”和“頂梁柱”的勞模工匠，加快建設世界一流企業(yè)。
撰稿：中金嶺南朱玲、吳少群、馬璐
編輯：劉韻
編審：杜文光