自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，廣晟有色黨委認真貫徹落實廣晟集團黨委有關部署，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，以“四聚焦四深化”為主線，有力有序開展主題教育。
▎聚焦理論學習 深化“六學聯(lián)動” 凝心鑄魂筑牢根本
采取領導班子領學、專家輔導深學、交流研討互學、先進典型示學、知識競賽促學、實踐鍛煉踐學“六學聯(lián)動”形式，引導黨員干部投身主題教育。截至目前，公司黨委開展讀書班集中學習6次，黨委理論中心組專題學習3次，專題輔導2次，交流研討6次，黨委班子成員帶頭講黨課10次。
▲廣晟有色召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會
▎聚焦調查研究 深化“三進三解” 扎根一線破解難題
把“三進三解”作為主題教育大興調查研究的重要抓手，圍繞10個方面內容開展深入調研。
走進現(xiàn)場，解決“大抓經濟”的關鍵性問題。將每月第二周定為“企業(yè)調研周”，4月以來班子成員先后赴11家企業(yè)調研25次，形成涵蓋127項措施的“一企一策”抓經濟工作方案。
走進一線，解決職工群眾的急難愁盼問題。班子成員分赴聯(lián)系點黨組織，與基層一線職工深入座談，建立7個民生事項清單。
走進標桿，解決影響企業(yè)轉型發(fā)展的瓶頸問題。班子成員帶隊，赴臥龍集團、蘭州大學、長沙礦山研究院等標桿單位開展學習交流，全面深化對標找差。
▲廣晟有色與蘭州大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
▎聚焦實體企業(yè) 深化“三個發(fā)展”舉措 實干擔當促發(fā)展
緊緊圍繞高質量發(fā)展，以“三個發(fā)展”舉措，破解難題、勇建新功。
◤以實體企業(yè)為“根本”推動發(fā)展
做大礦山板塊，所屬大寶山、華企、大埔三個礦山今年以來產量持續(xù)突破歷史新高。做優(yōu)分離板塊，所屬興邦公司通過技改實現(xiàn)產能大提升，富遠公司在全國首家實現(xiàn)離子型稀土分離廢水“變廢為寶”。做強應用板塊，所屬晟源公司深入實施市場、人才、技術、質量、品牌“五大提升行動”，持續(xù)推動與臥龍集團等大客戶的戰(zhàn)略合作。
◤以科技創(chuàng)新為“引擎”推動發(fā)展
廣晟有色與蘭州大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，深化產學研協(xié)同。大寶山礦一項目獲“2022年度中國循環(huán)經濟協(xié)會科技進步二等獎”。
◤以深化改革為“法寶”推動發(fā)展
在考核分配、合規(guī)經營、監(jiān)督等六個方面，全面深化改革，突出“精準、穿透、全員”，開展月度考核。
▲簽訂“一企一策”保效益責任狀
▎緊抓檢視整改 深化“下半篇文章” 建章立制形成閉環(huán)
堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，抓好突出問題整改整治的“下半篇文章”。常態(tài)化開展談心談話。建立談心談話制度，累計談心談話58人次。動態(tài)化督辦問題清單。梳理發(fā)展和民生問題14項，由公司領導掛點督辦，兩周一更新，進行動態(tài)管理。制度化鞏固整治成果。修訂完善《招標與非招標管理辦法》和《重大經營合同管理》制度，開展以案促改“七個一專項行動”，“對癥施針”確保整治到位。
下一步，廣晟有色將牢牢把握主題教育總要求，以更高標準、更嚴要求、更實措施推動主題教育走深走實，切實把主題教育成效轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強勁動力和生動實踐。
撰稿：吳 喬
編輯：劉 韻
編審：潘百安