近年來，為進(jìn)一步提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，廣晟集團(tuán)控股上市公司佛山照明在加快科技創(chuàng)新、提高生產(chǎn)效益、增加職工收入的同時，積極組織開展各種形式的文化活動，提升職工對企業(yè)的向心力和歸屬感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
◤星夜兼程，學(xué)思并進(jìn)，扎實開展“全員大學(xué)習(xí)”
自2021年5月起，佛山照明啟動“星光大講堂”培訓(xùn)計劃，圍繞經(jīng)營管理課、業(yè)務(wù)專業(yè)課、黨課“三堂課”，努力把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的成效，打造新時代學(xué)習(xí)型企業(yè)，為企業(yè)新一輪的改革發(fā)展提供人才保障和智力支持。
“星光大講堂”通過內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合的方式，為職工開展系統(tǒng)性的賦能培訓(xùn)計劃，開展各類技技能提升項目，全方位打造人才選拔機(jī)制。如針對技術(shù)人員開展成本管控提升項目培訓(xùn)，為管理人員開設(shè)“星光大講堂”等培訓(xùn)活動，提升職工管理能力。截至目前，佛山照明共計組織開展“星光大講堂”培訓(xùn)活動36次，參與人數(shù)超過2.2萬人次。同時，佛山照明還組織職工參加各種形式的文化創(chuàng)新活動，在今年組織開展了降本增利勞動競賽，營造了學(xué)知識、增才干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
◤多措并舉，激發(fā)活力，打造園區(qū)“暖心家園”
佛山照明深入踐行“讓企業(yè)發(fā)展更有高度、關(guān)愛群眾更有溫度、職工待遇更有厚度”理念，始終把廣大職工群眾對美好生活的向往放在心頭，以體育文化活動為載體，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)。在高明產(chǎn)業(yè)園區(qū)，主動適應(yīng)職工對職工活動中心需求的轉(zhuǎn)變，從軟硬件升級建設(shè)著手，成功打造集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、娛樂健身功能于一體的“職工之家”，劃分體育、文藝和服務(wù)三大區(qū)域，設(shè)立了職工書屋、愛心媽媽小屋，成立了象棋社、瑜伽社等社團(tuán)，積極組織開展“奮斗者·正青春”趣味運動會、“佛照有我”征文書畫比賽等系列活動，多渠道豐富職工的精神文化生活，僅2021年一年就使用運動場所共計3萬余人次，周末播放電影30余場，播放廣播46期。
接下來，佛山照明將不斷探索“大學(xué)習(xí)大討論”及職工文化建設(shè)的新思路、新方法和新途徑，把職工文化建設(shè)做出溫度、做出特色、做出品牌，打造“上下齊心、積極向上”的文化氛圍，以實際行動助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
撰稿：崔秀炫
編輯：劉 韻
編審：杜文光