廣晟集團(tuán)控股上市公司國(guó)星光電堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的戰(zhàn)略部署，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，通過“黨建+科技創(chuàng)新”融合發(fā)展模式，構(gòu)筑國(guó)星光電做強(qiáng)做優(yōu)做大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，打造企業(yè)“科技創(chuàng)新”閃亮名片。近年來，國(guó)星光電先后榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，中國(guó)專利獎(jiǎng)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研榮譽(yù)。公司LED封裝技術(shù)水平領(lǐng)先國(guó)際，一大批科技成果在不同階段為國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要科技支撐作用。
▲國(guó)星光電榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)
▎“黨建+科技創(chuàng)新”領(lǐng)航行動(dòng)，高位推進(jìn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
唱響“改革”主旋律。緊緊抓住“國(guó)企改革三年行動(dòng)”和“科改示范行動(dòng)”契機(jī)，建立健全支持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的組織架構(gòu)，及時(shí)把職能單一的研發(fā)中心升級(jí)為承擔(dān)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略重任的研究院。抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大機(jī)遇，整合了IT、設(shè)備與動(dòng)力保障部?jī)蓚€(gè)部門，新成立了智能與數(shù)字化中心，全面推動(dòng)科技創(chuàng)新成果向智造產(chǎn)線轉(zhuǎn)化。賦予黨建品牌“科創(chuàng)”內(nèi)涵。積極構(gòu)建“大黨建、大創(chuàng)新、大發(fā)展”的大格局，在“高清顯示”黨建品牌中深化“迭代工程”實(shí)施路徑，以品牌黨建整合創(chuàng)新資源、聚合創(chuàng)新力量、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。2022年，進(jìn)一步提出“觀念更新、戰(zhàn)略革新、管理創(chuàng)新、能力刷新、產(chǎn)業(yè)出新”的“五新”改革發(fā)展總思路，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展從“N”到“N+1”迭代升級(jí)。
▎“黨建+科技創(chuàng)新”攻堅(jiān)行動(dòng)，乘風(fēng)破浪突破瓶頸
一個(gè)支部一個(gè)堡壘。以精益求精、勇于創(chuàng)新的精神集中黨員力量攻堅(jiān)克難，RGB黨支部組建黨員技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)Mini LED制造劃偏難點(diǎn)，歷時(shí)半年把P0.7 制程劃偏不良率從3%降到0.5%以下。研究院黨支部以博士黨員為先鋒，成立黨員領(lǐng)銜攻關(guān)小組，先后建立公司首個(gè)Micro LED超凈千級(jí)實(shí)驗(yàn)室、搭建第一條巨轉(zhuǎn)鍵合實(shí)驗(yàn)線和第一條光刻實(shí)驗(yàn)線，攻關(guān)Micro LED巨轉(zhuǎn)與全彩技術(shù)難題，把產(chǎn)品轉(zhuǎn)移率從90%提升至99%，解決技術(shù)痛點(diǎn)，支部科技創(chuàng)新戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。一個(gè)黨員一面旗幟。實(shí)施“顯示工程”，以一個(gè)技術(shù)骨干牽頭一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)黨員先鋒帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的方式，攻關(guān)技術(shù)難題。研究院黨支部負(fù)責(zé)人先后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)LED自動(dòng)化專用裝備、制造工藝開發(fā)和前瞻性創(chuàng)新研究，以主要參與人身份榮獲“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”。研究院專家?guī)ьI(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)以超高清技術(shù)賦能市場(chǎng)，助力國(guó)星光電領(lǐng)航封裝龍頭，突破微間距技術(shù)難關(guān)并成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，榮獲廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
▎“黨建+科技創(chuàng)新”集智行動(dòng)，集智集力創(chuàng)新創(chuàng)效
FAEG專家團(tuán)“化難為易”。注重挖掘黨員專家人才，探索成立以黨建為引領(lǐng)、黨員為主力的失效分析專家團(tuán)（簡(jiǎn)稱：FAEG專家團(tuán)），協(xié)助解決產(chǎn)品問題，打造“最強(qiáng)大腦”和“紅色標(biāo)桿”。圍繞組件事業(yè)部電視機(jī)背光LB器件膠裂失效的客訴問題，成功分析出器件的失效機(jī)理，為產(chǎn)品性能提升提供了技術(shù)支持。黨建專班“化分為合”。以項(xiàng)目為牽引，黨建搭臺(tái)成立專班，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)專班、一抓到底”的工作機(jī)制，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。格力項(xiàng)目黨建專班圍繞芯片水解的行業(yè)共性難題，集結(jié)研究院、組件事業(yè)部、國(guó)星半導(dǎo)體等黨支部的黨員骨干，集中技術(shù)攻關(guān)取得重大成果。新一代芯片抗水解能力提升40%，預(yù)計(jì)可產(chǎn)生2000萬(wàn)元以上效益，并從中挖掘申報(bào)7項(xiàng)專利。
▲失效分析團(tuán)隊(duì)研討產(chǎn)品以及挖掘相關(guān)專利技術(shù)
▲格力項(xiàng)目抗水解專利挖掘會(huì)
▎“黨建+科技創(chuàng)新”育才行動(dòng)，筑巢引鳳共贏未來
以實(shí)戰(zhàn)練人才。公司每落地一個(gè)項(xiàng)目、推進(jìn)一個(gè)階段，人才就跟進(jìn)一批、儲(chǔ)備一批。圍繞行業(yè)前瞻科技、企業(yè)技術(shù)瓶頸、產(chǎn)品共性問題等方面，通過“點(diǎn)題式”黨建模式，實(shí)施“揭榜掛帥”機(jī)制吸引科技人才、聚力攻關(guān)。目前，6個(gè)重要項(xiàng)目攻關(guān)取得明顯進(jìn)展，涌現(xiàn)出一批科技人才，企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)力同步提升。持續(xù)打造“微創(chuàng)新·小改進(jìn)”群眾性科技創(chuàng)新項(xiàng)目218項(xiàng)，引導(dǎo)職工在崗位實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識(shí)、推動(dòng)創(chuàng)新成果落地。用平臺(tái)育人才。通過博士后科研工作站、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、省博士工作站、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省研究生示范基地等14個(gè)重點(diǎn)平臺(tái)，開展全方位多層次人才培養(yǎng)。全力搭建“國(guó)星之光大講堂”培訓(xùn)平臺(tái)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家分享行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)，目前已開展《Micro LED新型顯示技術(shù)》等11期高質(zhì)量賦能活動(dòng)。以黨建共建為平臺(tái)，通過與中山大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、佛山科技學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院包頭稀土研發(fā)中心等單位黨建共建，共同搭建粵港澳智能微納光電技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，通過黨建引領(lǐng)“產(chǎn)、學(xué)、研”三位一體的多功能建設(shè)模式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源互補(bǔ)，促進(jìn)人才、技術(shù)、項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)多維度共贏發(fā)展。
▲“國(guó)星之光”大講堂——研發(fā)成本管控
▎“黨建+科技創(chuàng)新”保障行動(dòng)，春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲
創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制點(diǎn)燃研發(fā)激情。強(qiáng)化科技創(chuàng)新組織保障，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，編制實(shí)施《科技獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》。持續(xù)完善科技人才選育用留機(jī)制，構(gòu)建綜合學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)合理的多維度人才梯隊(duì)。全力保障研發(fā)投入，近兩年，研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例均保持在4% 以上，2022年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破，為科技創(chuàng)新提供資金保障。用情留人解決第一訴求。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，“國(guó)星之聲”線上小程序及時(shí)解決職工小訴求，傳播正能量。建立科技人才庫(kù)，營(yíng)造尊重人才、重視人才的良好氛圍。高度關(guān)注知識(shí)分子群體的物質(zhì)、精神訴求，實(shí)施《博士（后）福利待遇管理規(guī)定》兌現(xiàn)包括租房補(bǔ)貼、一次性生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利，解決他們的后顧之憂；組建博士俱樂部，通過開展豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，滿足博士人才的精神需求；定期組織座談會(huì)，交流人才職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)技術(shù)工作，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決訴求。
下一步，國(guó)星光電黨委將堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，繼續(xù)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，通過“黨建+科技創(chuàng)新”的模式，強(qiáng)化全員創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)“量產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”研發(fā)體系落地，讓“科技創(chuàng)新”持續(xù)成為國(guó)星光電最閃亮的名片。
撰稿：李丹丹、童 艷，李 敏
編輯：劉 韻
編審：杜文光