5月13日，中金嶺南公司人力資源管理共享平臺正式上線，標(biāo)志著公司人力資源管理信息化建設(shè)邁出了重要一步。公司黨委副書記、董事、工會主席王偉東宣布人力資源管理共享平臺上線并講話，總部全體管理人員、所屬各單位 HR 系統(tǒng)管理、操作人員共計80人在總部參加儀式。
王偉東充分肯定了人力資源管理共享平臺的建設(shè)成果，他指出，人力資源共享平臺一期已達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)，有效實現(xiàn)了人力資源數(shù)據(jù)的共享、聯(lián)動，為下屬單位建立了高效、快捷的管理系統(tǒng)，為員工提供了便捷的自助服務(wù)，有效提高了辦公效率，同時為公司其他信息系統(tǒng)輸出組織、人員等數(shù)據(jù)，提升了公司的信息化管理水平。
王偉東強(qiáng)調(diào)，公司人力資源管理的信息化將實現(xiàn)低成本、高效率、全員共同參與管理過程，為企業(yè)管理決策提供高效率的信息支持，對公司長遠(yuǎn)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。他要求參與共享平臺建設(shè)的有關(guān)人員再接再厲，加快基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完善，齊心協(xié)力推動平臺更完善、更高效、更強(qiáng)大、更好用。
人力資源管理共享平臺建設(shè)方——朗新天霽公司對該平臺的建設(shè)具體成果進(jìn)行了介紹，并對總部管理人員自助平臺、手機(jī)客戶端操作及公司所屬各單位人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)范操作、有效使用、系統(tǒng)維護(hù)開展了培訓(xùn)，雙方就平臺使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了積極有效的溝通，對下一步工作進(jìn)行了協(xié)商和布置。
據(jù)悉，中金嶺南公司人力資源管理共享平臺項目于2020年4月啟動，經(jīng)過一年多的建設(shè)，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，組織崗位、薪酬績效、考勤、培訓(xùn)等模塊的搭建，基本實現(xiàn)了人力資源信息共享、各模塊和員工自助業(yè)務(wù)應(yīng)用。接下來開展的人力資源管理共享平臺二期建設(shè)將進(jìn)一步完善基礎(chǔ)資料，推進(jìn)子公司薪酬線上化、績效管理線上化，完善SSC平臺功能應(yīng)用，擇機(jī)上線招聘管理、人才梯隊、人才盤點、素質(zhì)模型等業(yè)務(wù)，最終構(gòu)建以人力資源管理平臺為處理中樞的系統(tǒng)集成，實現(xiàn)以手機(jī)自助功能為信息展示中心的一體化人力資源平臺使用，將公司人力資源系統(tǒng)功能推廣到所屬每一家單位、每一位員工，助推數(shù)字中金嶺南建設(shè)。
撰稿人：中金嶺南人力資源部 審核人：余中民