4月29日上午，廣東省慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模表彰大會在廣州舉行。會上宣讀了廣東省總工會關于表彰2021年廣東省五一勞動獎狀、獎章的決定，并表彰了廣東省五一勞動獎狀300個，廣東省五一勞動獎章318名。其中，丹霞冶煉廠黨委書記、廠長吳濤同志被授予“廣東省五一勞動獎章”稱號。
作為無汞鋅粉國家標準起草人，廣東省科技進步二等獎、深圳市政府特殊津貼獲得者，吳濤自擔任丹霞冶煉廠黨委書記、廠長以來，全面強化黨建引領，始終堅持新發(fā)展理念，努力踐行中金嶺南公司“向善向上，共創(chuàng)共享”企業(yè)核心價值觀，深入推進公司以“技術創(chuàng)新、質量創(chuàng)優(yōu)、產能創(chuàng)高、管理創(chuàng)嚴、效益創(chuàng)好”為主要內容的“五創(chuàng)”活動，持續(xù)提升學習能力、科學決策能力、市場駕馭能力、運用金融工具能力和運用信息化能力等五種能力，創(chuàng)新提出“科學思維、系統(tǒng)邏輯、趨勢管控”十二字生產管理方針，打造綠色智能工廠，全面高質量完成公司下達的各項任務目標。
強化黨建引領 深度融合成效突出
吳濤堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，圍繞“安全環(huán)保、生產經營、改革創(chuàng)新、風險防控、文化建設”，找準落腳點、發(fā)力點，使黨建工作深度融入中心工作；聚焦“黨務工作創(chuàng)新、制度完善、體系考核、作風培養(yǎng)、組織管理、教育引導”，不斷提升黨建工作質量；實施“點燃紅色引擎 打造‘三個丹冶’”黨建品牌建設，聚焦瓶頸難題，創(chuàng)新開展“點題式”黨建活動，其中，推行電解廢液高酸低鋅運行模式，綜合電耗較同期下降20kwh/t 鋅片，電解液循環(huán)量減少 1-1.5%，系統(tǒng)液體總循環(huán)量降低了2-5%，每年降低生產運行成本 2000 萬元；創(chuàng)新開展黨務工作表單化作業(yè)，實現黨務工作標準化、規(guī)范化管理，被廣晟集團收錄到“智慧黨建云平臺”并在廣晟系統(tǒng)推廣。
強化科學思維 創(chuàng)新發(fā)展活力迸發(fā)
吳濤帶領工廠主動擔當、主動作為，牢固樹立“過緊日子、苦日子”和“一切成本皆可控”的理念。在他的積極推動下，工廠各支部開展了27個“五創(chuàng)”項目，使“五創(chuàng)”專項活動的號角響徹每個車間、每個工序、每個班組，鋅錠產量同比提高2.3%，硫磺產量同比提高5.67%，實現0號鋅品級率連續(xù)100%，“一種從鋅置換渣硫酸浸出液中選擇性萃取回收鎵鍺銦的方法”項目榮獲第七屆廣東專利獎銀獎，并在原料綜合加工費較預算減少6300 萬元的不利情況下，多措并舉降成本，超額完成凈利潤目標。
吳濤以黨建帶工建，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進工廠發(fā)展，開展了勞動競賽75場、技術比武37場；以創(chuàng)新工作室為載體，開展群眾性技術革新項目316 項，收集采納合理化建議956 條，職工創(chuàng)新激情有效迸發(fā)；開展困難幫扶、金秋助學等活動，慰問、幫扶300 余人次，發(fā)放幫扶金、慰問品約78.21萬元；開展組織了籃球、乒乓球、拔河等各類文體活動，舉辦了“我和我的祖國”合唱比賽、元宵游園、趣味運動會等活動，豐富職工文化生活；強化疫情防控，保障員工健康。
強化擔當作為 創(chuàng)新發(fā)展動力強勁
吳濤帶領工廠踐行“無畏、無界、無止”的創(chuàng)新理念，為丹冶高質量發(fā)展強 “根”鑄“魂”。全面啟動智能化工廠建設，以智能化辦公室為載體，結合工廠自動化、信息化、智能化實際，全力做好智能工廠的頂層設計，統(tǒng)籌推進智能工廠建設工作；全面提升科研創(chuàng)新能力，成立濕法冶金實驗室，圍繞生產難點、堵點問題實驗攻關，加大技術創(chuàng)新力度，使工廠獲得發(fā)明專利42項；全面深化三項制度改革，全面打通管理、專業(yè)技術、生產操作三大類職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供橫向縱向順暢平等的職業(yè)發(fā)展平臺，有效激發(fā)員工隊伍的活力；全面推進重點項目建設，成立項目協調辦公室、項目對接領導小組，全面推進廣東省重點項目——丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目建設工作，為將丹冶打造為全國精品綠色智能化工廠夯實發(fā)展根基。
榜樣的力量是無窮的，為勞動者喝彩，向奮斗者致敬。愿這種不懈奮斗的敬業(yè)精神，激發(fā)廣大勞動者創(chuàng)新、創(chuàng)造潛能，讓更多勞動者成為崗位標兵、行業(yè)佼佼者，在自己的工作崗位上譜寫出一曲曲勞動者的奮斗之歌。
撰稿人：中金嶺南丹霞冶煉廠 審核人：余中民