近來(lái)，廣晟地產(chǎn)深入貫徹國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃方案，認(rèn)真落實(shí)省委省政府及省國(guó)資委、廣晟集團(tuán)關(guān)于深化國(guó)企改革的部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以深化改革為動(dòng)力，以專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為抓手，充分激發(fā)了企業(yè)新發(fā)展活力。
去年11月，廣晟地產(chǎn)對(duì)績(jī)效管理制度進(jìn)行了修訂完善，專門(mén)增設(shè)了“專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”，以本部績(jī)效管理為試點(diǎn)，從本部績(jī)效工資內(nèi)“切出”一塊作為獎(jiǎng)金池，打破級(jí)別限制，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)兼職多崗、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的員工進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，拉開(kāi)績(jī)效分配差距。隨后，廣晟地產(chǎn)配套制訂了《廣晟地產(chǎn)本部2020年度專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》和《廣晟地產(chǎn)本部2020年度專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)公開(kāi)評(píng)審方案》，確保評(píng)審工作的公開(kāi)、公平、公正。
經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的籌備，廣晟地產(chǎn)近日組織開(kāi)展“專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”評(píng)審，由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表共20人組成評(píng)審團(tuán)，采取競(jìng)爭(zhēng)演講和公開(kāi)評(píng)審的方式，對(duì)本部17名自行申報(bào)的員工進(jìn)行專項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審。申報(bào)員工逐一上臺(tái)演講，既考察他們的工作業(yè)績(jī)，又考察鍛煉口才與應(yīng)變能力。最終評(píng)審出12名獲獎(jiǎng)?wù)?，根?jù)個(gè)人得分對(duì)應(yīng)的系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了差異化激勵(lì)，提高了激勵(lì)的針對(duì)性和有效性。
下一步，廣晟地產(chǎn)將持續(xù)推進(jìn)廣晟集團(tuán)各項(xiàng)改革部署落地，持續(xù)釋放改革活力，提升改革綜合成效，加快做強(qiáng)做優(yōu)做大，將廣晟地產(chǎn)打造成為大灣區(qū)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，為廣晟集團(tuán)早日進(jìn)入世界500強(qiáng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
撰稿：熊 歡
編輯：趙 勇
校對(duì)：杜文光