1月22日下午，省國資委在廣晟公司召開省國資委系統(tǒng)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作總結(jié)會議。省國資委黨委委員、二級巡視員張繩道出席會議并講話，企業(yè)事務(wù)協(xié)調(diào)處處長尹朝貴主持會議。省國資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各省屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干等參加了會議。
廣晟公司在省國資委系統(tǒng)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作考核中名列第一，榮獲省國資委系統(tǒng)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳勝光代表公司在會上作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹。
陳勝光表示，廣晟公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府決策部署，按照省國資委的工作安排和要求，克服人數(shù)多、分布廣、難度大等困難和壓力，切實(shí)提高站位、系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策、平穩(wěn)推進(jìn)，著力抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，提前全面完成2.21萬名退休人員（其中黨員6748人）的移交任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人事檔案、黨員組織關(guān)系、管理服務(wù)職能移交3個100%。一是在“實(shí)”字上下功夫，層層壓緊主體責(zé)任。成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)班子成員任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開6次工作推進(jìn)會，及時通報(bào)情況、解決問題、推進(jìn)落實(shí)。各級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自推動、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，責(zé)任到人、分片包干，深入一線抓落實(shí)。二是在“準(zhǔn)”字上下功夫，分類施策平穩(wěn)推進(jìn)。著力在信息處理便捷化、宣傳引導(dǎo)立體化、督促督導(dǎo)常態(tài)化、風(fēng)險防控制度化上精準(zhǔn)施策，“一企一策”推進(jìn)。移交期間，廣晟系統(tǒng)退休人員群體保持平穩(wěn)和諧，未發(fā)生一起集體上訪事件。三是在“新”字上下功夫，想方設(shè)法攻堅(jiān)克難。各單位積極創(chuàng)新工作方式方法，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，逐一攻堅(jiān)突破，推動整體移交。四是在“融”字上下功夫，黨建引領(lǐng)形成合力。公司黨委將退休人員社會化管理工作作為重要的政治任務(wù)來抓，推動黨建工作與社會化移交工作雙融合、雙促進(jìn)。大力開展“一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨員帶動群眾，有力有序推動移交工作。
廣晟公司所屬有色集團(tuán)企業(yè)事務(wù)管理部吳新章榮獲省國資委系統(tǒng)推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。