為進一步做好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作，優(yōu)化投資布局，打造核心競爭力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，12月8日，公司召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃研討會。公司黨支部書記、執(zhí)行董事劉祖勉主持會議并講話，黨支部副書記、總經(jīng)理戚思胤出席會議并發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)楊文意、吳曉輝、劉楚江出席會議并發(fā)言。
劉祖勉強調(diào)，“十四五”發(fā)展規(guī)劃應(yīng)全面對照市場化對標公司，找出掣肘公司發(fā)展的深層次原因，明確公司未來五年發(fā)展目標，為公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度奠定基礎(chǔ)。同時要充分研究地方金融監(jiān)管機構(gòu)政策文件，探究適合公司發(fā)展的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式，探索科技金融創(chuàng)新。
戚思胤表示，“十四五”規(guī)劃要找出公司偏離“十三五”規(guī)劃發(fā)展的原因，準確把握公司相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢。廣晟金控“十四五”規(guī)劃要立足廣晟公司“十四五”規(guī)劃和《深化國企改革三年行動方案》，對標市場化優(yōu)秀企業(yè)，找準定位，為量化公司業(yè)務(wù)板塊及下屬平臺經(jīng)營指標，深化公司三項制度改革提供行動指南。
會議還聽取普華永道管理咨詢（上海）有限公司廣州分公司對廣晟金控趨勢分析和現(xiàn)狀診斷報告說明及“十四五”規(guī)劃要點匯報。
楊文意、吳曉輝、劉楚江圍繞公司改革發(fā)展，結(jié)合分管工作，對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的趨勢分析和現(xiàn)狀診斷報告提出了建設(shè)性的意見建議。
公司本部各部門負責(zé)人也分別提出了建議。所屬企業(yè)負責(zé)人參加了會議。
撰稿人：陳璐 審核人：朱麗平