為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立40周年大會重要講話、視察廣東重要講話，以及黨的十九屆五中全會精神，省國資委副主任、黨委委員趙瑞云與相關(guān)處室同志在廣州、深圳、佛山、肇慶等省屬二三級企業(yè)召集18戶省企負(fù)責(zé)人、28戶子企業(yè)負(fù)責(zé)人及技術(shù)領(lǐng)頭人，以激勵科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)為專題，進(jìn)行調(diào)研座談，查找工作差距、短板、劣勢。趙瑞云重點(diǎn)了解了相關(guān)子公司特別是高新技術(shù)企業(yè)，激勵創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)的情況，詳細(xì)詢問在運(yùn)用現(xiàn)有政策推動科技創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)做法與存在的問題，認(rèn)真聽取科技骨干代表的建議意見。座談中趙瑞云還結(jié)合省企實(shí)際組織與會人員學(xué)習(xí)習(xí)近平《談治國理政》第三卷關(guān)于科技創(chuàng)新的論述，現(xiàn)場解讀了激勵科技創(chuàng)新的有關(guān)政策。
趙瑞云在調(diào)研座談時(shí)指出，這次調(diào)研是對2018年省屬企業(yè)科技創(chuàng)新政策學(xué)習(xí)會后相關(guān)工作要求的一次檢查督促，也是新形勢下科技創(chuàng)新工作的再鼓勁。他強(qiáng)調(diào)，省屬企業(yè)激勵科技創(chuàng)新，要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，不能“上下一般粗”，生搬硬套，要因企因事制宜，注重實(shí)效；要真正從管理創(chuàng)新角度研究科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制，通過管理理念變革、管理制度創(chuàng)新，工作謀劃更系統(tǒng)更長遠(yuǎn)；集團(tuán)層面要進(jìn)一步研究如何集聚集團(tuán)力量形成創(chuàng)新拳頭，科學(xué)對子企業(yè)放權(quán)賦能，多指導(dǎo)服務(wù)，舉一反三，多從點(diǎn)、線、面對本企業(yè)本行業(yè)做全面前瞻分析，大力提高企業(yè)的技術(shù)含量，大力推進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢向市場優(yōu)勢轉(zhuǎn)化；進(jìn)一步增強(qiáng)“破瓶頸、追標(biāo)兵”的勇氣與信心，向行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)也努力成為行業(yè)標(biāo)桿；要進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用、科技創(chuàng)新的市場核心競爭力作用，實(shí)現(xiàn)“雙核”驅(qū)動，既破觀念上的瓶頸，又破技術(shù)上的瓶頸；基層黨組織要更善于研究謀劃創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè)，提高政策應(yīng)用水平，堅(jiān)持“依靠學(xué)習(xí)走向未來”，勇于善于創(chuàng)新發(fā)展。