6月28日，風(fēng)華高科“三提（提神、提氣、提志）三比（比德、比武、比為）三增（增速、增效、增收）”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表彰大會(huì)在冠華公司燒爐車間舉行。黨委副書記、總裁徐靜，黨委委員、副總裁、工會(huì)主席付振曉，冠華公司副總經(jīng)理田述仁，以及各分（子）公司工會(huì)主席出席并為獲獎(jiǎng)集體及個(gè)人頒獎(jiǎng)。
會(huì)上，付振曉主席宣讀了表彰決定。冠華公司等5個(gè)單位被授予“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位”，端華公司等4個(gè)單位被授予“提質(zhì)增效獎(jiǎng)”，電感公司等5個(gè)單位被授予“科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。營(yíng)銷中心刁遠(yuǎn)勝等5人被授予“銷售精英獎(jiǎng)”，利華公司白立富等68人被授予“青年崗位能手”，先華公司“五合一自動(dòng)線優(yōu)化生產(chǎn)流程”等56個(gè)提案被授予“金點(diǎn)子提案獎(jiǎng)”。
徐靜總裁肯定了“三提三比三增”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，結(jié)合公司當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，提出四點(diǎn)要求：一是爭(zhēng)當(dāng)科技創(chuàng)新的攀登者。要當(dāng)一名永攀高峰的攀登者、行動(dòng)者、創(chuàng)造者，就得要有新時(shí)代的“工匠精神”，追求卓越的創(chuàng)新精神、精益求精的品質(zhì)精神、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神、客戶至上的服務(wù)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。廣大員工要立足崗位，在傳承的基礎(chǔ)上去創(chuàng)新，在思維的高度上去創(chuàng)新，成為風(fēng)華高科不斷翻越科技高峰，克服卡脖子技術(shù)大山的攀登者。二是爭(zhēng)當(dāng)風(fēng)華重器的締造者。2020年是高科的改革發(fā)展年，75億高端電容基地項(xiàng)目建設(shè)得如火如荼，面對(duì)新一輪大發(fā)展的歷史機(jī)遇，風(fēng)華高科需要全體員工銳意創(chuàng)新，在高容高Q、精密制造、高可靠性等方面締造風(fēng)華重器，成為支撐風(fēng)華高科不斷上臺(tái)階、提質(zhì)量的中流砥柱。三是爭(zhēng)當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的奉獻(xiàn)者。風(fēng)華高科處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，國(guó)家、客戶、供應(yīng)商、乃至實(shí)體制造業(yè)都需要風(fēng)華高科扛起國(guó)產(chǎn)替代大旗，維護(hù)信息產(chǎn)業(yè)安全和穩(wěn)定。全體員工要把握機(jī)遇、迎難而上，主動(dòng)貢獻(xiàn)力量、建功立業(yè)。四是爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒的引領(lǐng)者。當(dāng)前的大發(fā)展時(shí)期，機(jī)遇多、舞臺(tái)多、崗位多，廣大員工要搶抓機(jī)遇，擼起袖子加油干，找到自身的發(fā)展舞臺(tái)，做風(fēng)華高科再創(chuàng)輝煌的奮斗者、時(shí)代先鋒的引領(lǐng)者，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，在風(fēng)華高科發(fā)展壯大中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值新高度，在譜寫新時(shí)代的風(fēng)華之歌中出彩。
據(jù)悉，公司自五月份開(kāi)展“三提三比三增”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)以來(lái)，各單位立足崗位實(shí)際，結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，組織各車間班組形成了學(xué)技能、提素質(zhì)的蓬勃熱情，廣大員工針對(duì)工序生產(chǎn)中有關(guān)提質(zhì)增效、節(jié)能降耗和精益生產(chǎn)等提出合理化建議238條，金點(diǎn)子提案156個(gè)，截止實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益約1700萬(wàn)元。全公司上下同頻共振、上下聯(lián)動(dòng)，全員投入風(fēng)華高科的高質(zhì)量發(fā)展和大跨越進(jìn)程。
（擬稿人：王昌敏 審核：劉維斌）