7月31日，省國(guó)資委召開省屬企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理工作學(xué)習(xí)交流會(huì)，省國(guó)資委黨委副書記、副主任賀宇主持會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”專家組成員佟虎作政策解讀和經(jīng)驗(yàn)分享。佟虎是國(guó)務(wù)院國(guó)資委智庫(kù)外部專家，國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”專家組成員，世界薪酬協(xié)會(huì)專家會(huì)員，曾參與中央部委和多個(gè)地方國(guó)資委深化國(guó)企改革重要政策文件的擬定、研究和國(guó)企改革試點(diǎn)推進(jìn)工作，具有豐富的管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
賀宇指出，在省屬二級(jí)及以下企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度，是推動(dòng)省屬企業(yè)進(jìn)一步深化選人用人市場(chǎng)化機(jī)制改革，落實(shí)今年省全面深化改革重點(diǎn)任務(wù)和有關(guān)深化國(guó)資國(guó)企改革文件要求的重要舉措。近期省國(guó)資委已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于在省屬二級(jí)及以下企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的工作方案》和《省屬企業(yè)所屬企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》，明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。各企業(yè)要通過這次學(xué)習(xí)交流，深入研究掌握工作要點(diǎn)，加大改革力度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理有關(guān)工作，積極推行職業(yè)經(jīng)理人制度，加快建設(shè)符合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的經(jīng)理人隊(duì)伍。
學(xué)習(xí)交流會(huì)提供了國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》和《“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》有關(guān)問題的回答、以及粵海集團(tuán)和廣新控股集團(tuán)推行經(jīng)理人實(shí)踐方面相關(guān)制度等參考資料。會(huì)上，各企業(yè)從切實(shí)推動(dòng)工作落地，取得實(shí)效的角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了討論交流。通過學(xué)習(xí)交流，加深了企業(yè)對(duì)政策的理解把握，對(duì)推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)落地有很大幫助。
省國(guó)資委有關(guān)處室同志，各企業(yè)黨委副書記、人力資源部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、部分下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過視頻在企業(yè)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。