“爭(zhēng)分奪秒，把耽擱的時(shí)間搶回來(lái)”，這是廣晟有色參股企業(yè)東電化（中日合資）公司副總經(jīng)理葉祥同志從湖北回到廣州，解除14天的居家隔離觀察、核酸檢測(cè)合格后重返崗位，對(duì)自己的工作要求。也是他在接受我們采訪中，對(duì)我們說(shuō)得最多的一句話。
他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。4月14日返回東電化公司后，他即迅速投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)公司有關(guān)通知指示精神、組織聽(tīng)取公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理、安全環(huán)境及采購(gòu)部門的工作匯報(bào)、組織新的智能化產(chǎn)品制造線上線調(diào)試、與日方高級(jí)經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)情況共同修正生產(chǎn)排班計(jì)劃、反復(fù)跑政府部門溝通協(xié)調(diào)工作、積極參加黨支部組織的廣晟公司構(gòu)建“一一三六”黨建工作體系、廣晟有色打造“三度”黨建的學(xué)習(xí)會(huì)……。回來(lái)的14天時(shí)間里，他幾乎沒(méi)有完整地休息過(guò)一天，全心身的投入到工作之中，他自己笑著對(duì)我們說(shuō)：“這次疫情讓他和家人都切身感受到了組織無(wú)微不至的關(guān)懷，只有加倍努力工作才能回報(bào)這份關(guān)心和厚愛(ài)。”
葉祥家在湖北省黃岡市，由于去年父親過(guò)逝，春節(jié)有祭拜的習(xí)俗，所以他就在年前回到了老家。誰(shuí)知，一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情，使他所在的家鄉(xiāng)成為全國(guó)抗疫的重點(diǎn)地區(qū)，封城、隔離的舉措一下子打亂了他所有的計(jì)劃。這個(gè)時(shí)候，他最先接到了來(lái)自公司黨組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事們的慰問(wèn)電話，詢問(wèn)他及家人的身體狀況、指導(dǎo)他按照防控要求進(jìn)行隔離觀察、指派專人做他的思想工作，使他倍感溫暖。這個(gè)時(shí)候，他首先想到的是，作為一名國(guó)有企業(yè)管理人員，要站在更高的高度去應(yīng)對(duì)這場(chǎng)疫情，緊接著他在第一時(shí)間通知所有親朋好友取消了春節(jié)祭拜活動(dòng)，又在第一時(shí)間參與到所在村委組織的疫情防控宣傳和監(jiān)督工作。用他的話講：“雖然我只是一名入黨積極分子，但是發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用也是一種義不容辭的責(zé)任，疫情影響下，更不能給黨組織添亂、添堵。”
即使在湖北老家，作為廣晟有色委派到東電化公司的高級(jí)管理者，葉祥同志也時(shí)刻關(guān)注著東電化公司的防疫復(fù)產(chǎn)工作，他通過(guò)視頻和電話的形式，提醒東電化公司員工嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的疫情防控要求，不得違反相關(guān)規(guī)定；多次與日方管理人員溝通疫情防疫工作情況，第一時(shí)間傳達(dá)廣晟公司關(guān)于疫情防控的指示精神，穩(wěn)定日方管理人員情緒；多次與日方高級(jí)經(jīng)理通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、電話等現(xiàn)代通訊方式，指導(dǎo)及協(xié)調(diào)決策員工招聘、生產(chǎn)原料保障及產(chǎn)品出貨外貿(mào)物流等問(wèn)題，盡全力確保工廠的正常運(yùn)行，滿足訂單交貨要求。
“在整個(gè)疫情期間，我接到了葉祥無(wú)數(shù)次電話，都是匯報(bào)自己的隔離情況，詢問(wèn)什么時(shí)候什么條件能夠返崗，盡快投入工作”，廣晟有色黨群人事部江南同志說(shuō)。果不其然，在湖北宣布解除離鄂通道后的第一天，他就成為了第一批返回的人員，他說(shuō)，他要以爭(zhēng)分奪秒的狀態(tài)，在工作中“提速度、增力度、加熱度”，把耽擱的時(shí)間搶回來(lái)！據(jù)了解，葉祥同志僅僅只是廣晟有色第一批離鄂返粵人員中的其中一名，其他同志也是以這種干勁投入在工作中。
（撰稿：黨群人事部 審核：徐新明）