6月12日上午，廣晟公司黨委副書記、董事、工會主席王紹樂帶隊(duì)赴東江環(huán)保江門東江調(diào)研黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作。
王紹樂一行深入江門東江各生產(chǎn)車間，詳細(xì)檢查了當(dāng)前汛期企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營和安全環(huán)保各項(xiàng)工作。
期間，王紹樂主持召開座談會。在聽取東江環(huán)保及江門東江關(guān)于黨建和生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報(bào)后，王紹樂充分肯定江門東江在全面落實(shí)省國資委“五強(qiáng)五化”示范黨組織創(chuàng)建要求，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)廣晟公司構(gòu)建“一一三六”黨建工作體系，傾力打造新時代國企黨建廣晟品牌各項(xiàng)工作部署，平穩(wěn)有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面所取得的成績，并對做好下一步工作提出四點(diǎn)要求：一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，強(qiáng)化發(fā)展根本保障。要進(jìn)一步提高政治站位，深刻理解國企黨建的獨(dú)特優(yōu)勢，著力筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，把黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展和人才優(yōu)勢；不斷創(chuàng)新黨建工作的載體及方式，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加快發(fā)展壯大黨員干部隊(duì)伍，通過人才引進(jìn)、內(nèi)部選拔等方式做好黨員干部的培育和激勵。二要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。要堅(jiān)持不懈抓好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，對標(biāo)一流企業(yè)、圍繞行業(yè)重大課題開展技術(shù)攻關(guān)，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)前沿，同時加大技術(shù)研發(fā)投入及產(chǎn)學(xué)研合作，以技術(shù)創(chuàng)新助推降本增效，不斷提升企業(yè)核心競爭力。三要堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。要樹立以人為本的理念，把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本要素和寶貴資源，做好人文關(guān)懷和幫扶工作，激發(fā)員工主人翁意識；營造“引才、育才、用才、留才”的良好氛圍，加快建立健全人才正向激勵機(jī)制；著力把骨干員工培養(yǎng)成為黨員，為企業(yè)高質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才保障。四要堅(jiān)守安全環(huán)保底線，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。要時刻緊繃安全環(huán)保這根弦，建立健全安環(huán)培訓(xùn)、隱患排查和應(yīng)急處置機(jī)制，自上而下層層壓實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，以“萬無一失”防止“一失萬無”，確保守住安全環(huán)保底線，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定大局。
東江環(huán)保、公司黨群工作部（工會辦公室）有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研。