9月9日至10日,集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席汪東兵帶隊(duì)先后到廣晟礦業(yè)托管企業(yè)瑤嶺礦業(yè)、中金嶺南韶關(guān)冶煉廠、大寶山礦調(diào)研督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)學(xué)研合作、三項(xiàng)制度改革等工作,并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)一線職工、困難職工、先進(jìn)模范等開展走訪慰問(wèn)。
汪東兵一行深入瑤嶺礦業(yè)坪山礦區(qū)+450主巷道、鎢選廠、水力發(fā)電調(diào)度室、員工宿舍,韶關(guān)冶煉廠12萬(wàn)噸鋅基新材(一期)工程、稀散金屬綜合回收與高純制備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),大寶山礦智慧中心等生產(chǎn)生活一線,詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及進(jìn)度、工藝技術(shù)亮點(diǎn)、投產(chǎn)預(yù)期效益、智慧礦山建設(shè)、安全生產(chǎn)、員工生活環(huán)境等情況。
期間,汪東兵組織召開座談會(huì),聽取企業(yè)關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)文化、三項(xiàng)制度改革及人才隊(duì)伍建設(shè)、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等情況匯報(bào),對(duì)企業(yè)深入踐行集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念,全力推進(jìn)改革及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作取得的成效表示肯定,并對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)要求:
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),文化賦能。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,把全會(huì)精神貫穿落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程,切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念在項(xiàng)目、工廠落地生根,匯聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二是明確發(fā)展方向,砥礪奮進(jìn)。要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì),聚焦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和主責(zé)主業(yè),結(jié)合自身在鉛鋅銅等有色金屬采、選、冶以及稀有稀散稀貴金屬綜合回收等領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),主動(dòng)把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律和市場(chǎng)形勢(shì),構(gòu)建清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo),加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級(jí),搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新突破。
三是加強(qiáng)科技創(chuàng)新,奮力突圍。要大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,利用好集團(tuán)內(nèi)部資源,加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作,進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,在行業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)前沿技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)信息、資金、人才等資源要素高效配置,形成多方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、融通創(chuàng)新的聯(lián)合體,以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán),加快高質(zhì)量發(fā)展。
四是深耕“三精管理”,穩(wěn)步發(fā)展。要持續(xù)樹牢“過(guò)緊日子”思想,堅(jiān)持向管理要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展,著眼發(fā)展全局,立足企業(yè)實(shí)際,以更大決心和力度,全方位、全流程加強(qiáng)精細(xì)化管理,深入推進(jìn)“三精管理”,杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
五是推進(jìn)全面深化改革,提振士氣。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才隊(duì)伍的“把脈問(wèn)診”,進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)創(chuàng)新活力和干事激情;要堅(jiān)持成果共享,進(jìn)一步推進(jìn)薪酬制度改革,構(gòu)建更加公平、透明、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系,讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,真正讓深化改革成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
調(diào)研期間,汪東兵在韶關(guān)冶煉廠開展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng),向奮戰(zhàn)在項(xiàng)目建設(shè)一線的職工送上清涼飲品等防暑降溫物資,送去組織的關(guān)懷;同時(shí)看望慰問(wèn)了韶關(guān)冶煉廠困難職工,與他們親切交談,詳細(xì)了解情況,給予鼓勵(lì)支持,并為她們送上慰問(wèn)物品及中秋節(jié)日的問(wèn)候、祝福。在大寶山礦,汪東兵慰問(wèn)了勞模工匠與困難職工,感謝他們堅(jiān)守崗位、辛勤工作、默默奉獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮好勞模工匠示范引領(lǐng)作用,以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革工作為切入點(diǎn),進(jìn)一步營(yíng)造“崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)”的氛圍,激勵(lì)廣大職工砥礪奮進(jìn)。
集團(tuán)黨建與人力資源部、企業(yè)文化部、科技創(chuàng)新與數(shù)智化部有關(guān)負(fù)責(zé)人;中金嶺南、廣晟礦業(yè)、大寶山礦有關(guān)負(fù)責(zé)人,瑤嶺礦業(yè)、韶關(guān)冶煉廠班子成員及丹霞冶煉廠主要負(fù)責(zé)人等分別參加有關(guān)活動(dòng)。
撰稿:企業(yè)文化部張苾瑩,中金嶺南黃吉萬(wàn),廣晟礦業(yè)趙新晨,大寶山礦文聞
編輯:劉韻
編審:杜文光