唐晨貯現(xiàn)為大寶山礦采礦廠副廠長，是一位扎根礦山20多年的地質(zhì)工作者。在大寶山礦深入宣貫和踐行FAITH經(jīng)營理念以來，唐晨貯堅(jiān)持FAITH經(jīng)營理念行為導(dǎo)向，做細(xì)做實(shí)做精地質(zhì)前端指導(dǎo)和采配礦工作，以出色的行動力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力助推采場資源綜合利用再上新臺階。
▲唐晨貯在查看生產(chǎn)勘探情況
行勝于言，在攀高任務(wù)中帶頭作為
開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺。唐晨貯時(shí)常以“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績”勉勵自己，今年初，在大寶山礦制定了“攀高”目標(biāo)后，他便帶領(lǐng)班組強(qiáng)力推進(jìn)潛孔取樣、巖粉二次圈定和礦體三維建模工作。
作為采礦骨干，他經(jīng)常深入現(xiàn)場，不折不扣落實(shí)潛孔取樣工作要求，指導(dǎo)班組充分結(jié)合區(qū)域地質(zhì)條件、礦石類型特征、巖粉分層特性等開展“四分法”取樣，為后續(xù)配礦和資源綜合利用做好源頭保障。他嚴(yán)格按照工作要求，把牢巖粉潛孔圖紙出圖的審核關(guān)口，提前標(biāo)注含鋅爆堆圖紙，并在現(xiàn)場逐孔核實(shí)、逐孔回收，憑借著細(xì)心和耐心，源頭控鋅工作得到有效落實(shí)。
今年以來，他帶領(lǐng)班組高效完成潛孔取樣4575個(gè)、巖粉二次圈定圖紙105張，原礦鋅入選合格率同比增長2.43%，源頭控鋅與鉛鋅礦石回收“雙提質(zhì)”。
創(chuàng)新制勝，在生產(chǎn)實(shí)踐中大膽探索
采場的氧化鋅常常賦存在黏土層中，周邊與夾石、土渣共生，分層現(xiàn)象嚴(yán)重，回收難度大。
為做精氧化鋅資源回收工作，唐晨貯時(shí)常奔波在各氧化鋅出露區(qū)域，堅(jiān)守現(xiàn)場指導(dǎo)施工隊(duì)伍開展剝離工作，創(chuàng)新提出“氧化鋅雙向剝離法”。該方法結(jié)合氧化鋅礦石空間賦存特征、圍巖類型、礦物品級等情況，通過逐一剝離、品位預(yù)估和分區(qū)堆存，可進(jìn)一步提升氧化鋅礦石品質(zhì)，最大限度保障資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，真正實(shí)現(xiàn)“變廢為寶”，同時(shí)還適用于鐵礦、強(qiáng)風(fēng)化銅礦和氧化礦區(qū)域的資源回收工作。
截至目前，成功回收氧化鋅1.6萬余噸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值約1300萬元；回收鐵礦近7萬噸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值約1000萬元。
技術(shù)自強(qiáng)，在重點(diǎn)任務(wù)中聚力攻堅(jiān)
按照“穩(wěn)銅、提硫、控鋅、保鎢”多元素協(xié)同配礦的主攻方向，唐晨貯充分利用采礦廠技術(shù)優(yōu)勢，以“采礦+地質(zhì)”協(xié)同發(fā)力，持續(xù)加大配礦攻關(guān)力度。
在采礦端，他熟練運(yùn)用“區(qū)間配礦法”“三孔配礦法”，通過指導(dǎo)爆區(qū)的分爆、分裝、分運(yùn)，配礦均衡搭配，保障入選原礦品質(zhì)，最大程度回收利用低品位礦石，采礦貧化率、損失率分別降至2.62%、2.26%，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
在地質(zhì)端，他要求不斷補(bǔ)充和完善礦山地質(zhì)資料，細(xì)化礦體三維建模，深入研究采場礦床特征、各區(qū)間礦石類型特性，并指導(dǎo)分類建模，實(shí)現(xiàn)礦體模型三維可視化管理。
同時(shí)，加強(qiáng)臺階平面圖、勘探線剖面圖更新管理，以及生產(chǎn)爆堆潛孔質(zhì)量圖紙制圖工作等，細(xì)化“塊段法”圈礦方式，保證地質(zhì)資料的準(zhǔn)確性，為采礦生產(chǎn)提供準(zhǔn)確依據(jù)。
以人為本，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中言傳身教
唐晨貯堅(jiān)持企業(yè)育人的價(jià)值導(dǎo)向，在自身成長的同時(shí)兼顧團(tuán)隊(duì)“傳、幫、帶”工作，通過組織技術(shù)比武、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，有力推進(jìn)采礦廠技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。他以生產(chǎn)中的急難問題為切入點(diǎn)，牽頭成立攻關(guān)項(xiàng)目、舉辦攻關(guān)研討會，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)探尋科學(xué)高效的解決辦法，促進(jìn)采礦提質(zhì)增效。
“無論提出什么問題，他總是鼓勵我們，予以耐心細(xì)致的解答，引導(dǎo)我們創(chuàng)造性地開展工作?！卑鄦T們說?，F(xiàn)如今配礦小組成員都熟悉配礦全流程，紛紛從崗位小白成長為技術(shù)能手。通過“內(nèi)業(yè)實(shí)務(wù)+外業(yè)實(shí)干”兩手抓，采礦廠形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技術(shù)水平與現(xiàn)場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)均得到大幅提升。
撰稿：大寶山礦何銀輝
編輯：劉韻
編審：謝亮輝