3月27日下午，廣晟公司召開(kāi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作會(huì)議，傳達(dá)省國(guó)資委3月24日省屬企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作專題會(huì)議精神，集中學(xué)習(xí)最新相關(guān)政策文件精神，部署公司系統(tǒng)退休人員社會(huì)化管理工作。公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席王紹樂(lè)出席會(huì)議并講話。
王紹樂(lè)對(duì)下一步公司系統(tǒng)退休人員社會(huì)化管理工作提出三點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略部署，是全面深化國(guó)有企業(yè)改革、加快剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的重要內(nèi)容。各單位要迅速行動(dòng)，把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府以及省國(guó)資委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到廣晟公司黨委的具體安排上來(lái)，全力以赴完成這項(xiàng)重要政治任務(wù)。二要強(qiáng)化三個(gè)導(dǎo)向，堅(jiān)決完成任務(wù)。各單位要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和實(shí)效導(dǎo)向，加強(qiáng)組織保障，成立工作專班，完善工作方案，摸清人員底數(shù)、黨員底數(shù)、移交意向底數(shù)，耐心細(xì)致向老同志進(jìn)行政策宣傳解釋和心理疏導(dǎo)，實(shí)行“一企一策”對(duì)接移交，精準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保在11月提前完成任務(wù)。三要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。各單位要迅速成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的工作機(jī)構(gòu)，緊盯目標(biāo)，細(xì)化分解任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，定期開(kāi)展考核督查，及時(shí)總結(jié)通報(bào)，確保企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
公司經(jīng)營(yíng)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部（結(jié)算中心）、人力資源部、信訪維穩(wěn)部（棚改辦）、法律與風(fēng)控事務(wù)部負(fù)責(zé)人，各一級(jí)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作專班人員參加了會(huì)議。