為貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想和全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，不斷提升集團(tuán)法治化治理能力和規(guī)范化管理水平，打造“合規(guī)廣晟”體系，現(xiàn)向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、堅(jiān)持常思大局、協(xié)心同力。關(guān)注集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，把自身的職業(yè)命運(yùn)與集團(tuán)改革發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)做好本職工作平凡而有意義的價(jià)值，將“主動(dòng)合規(guī)”融入日常工作，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程中，恪盡職守、奮發(fā)有為。
二、堅(jiān)持實(shí)踐法治、知規(guī)守規(guī)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，牢固樹(shù)立“合規(guī)無(wú)小事、違規(guī)即大事”的理念，尊崇法治、敬畏法律、了解法律、掌握法律，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等的能力，爭(zhēng)做知規(guī)守規(guī)的模范。
三、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、履諾踐約。深入踐行“合規(guī)人人有責(zé)”文化，傳承“言必信、行必果”中華民族傳統(tǒng)美德，以誠(chéng)信為本、以誠(chéng)信為榮，將誠(chéng)實(shí)守信的原則內(nèi)化為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動(dòng)，遵守法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、商業(yè)道德和職業(yè)操守，做到內(nèi)誠(chéng)于心、外信于人、誠(chéng)實(shí)無(wú)欺、講求信用，全力維護(hù)“合規(guī)廣晟”品牌形象。
合規(guī)經(jīng)營(yíng)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。讓我們攜起手來(lái)，按照“強(qiáng)管理、促經(jīng)營(yíng)、防風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)價(jià)值”的合規(guī)工作目標(biāo)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)守合規(guī)底線(xiàn)，厚植合規(guī)文化，提升集團(tuán)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理整體水平，為集團(tuán)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的支撐保障。