自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，廣晟控股集團(tuán)所屬國星光電黨委堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，通過領(lǐng)導(dǎo)接訪調(diào)研、“國星之聲”小程序、黨支部集中談心談話等收集職工訴求，聚焦職工“五點(diǎn)”所需所求所盼，從“小切口”入手，建立《為民辦實(shí)事清單》，持續(xù)推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力讓民生“實(shí)事清單”成為群眾“幸福賬單”。
緊盯“關(guān)鍵點(diǎn)”激活干事動(dòng)力
深化薪酬激勵(lì)機(jī)制改革，優(yōu)化設(shè)置績效考核機(jī)制，以強(qiáng)化“一人一表”考核、結(jié)果應(yīng)用等形式，激勵(lì)員工履職擔(dān)當(dāng)。深入實(shí)施干部崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，搭建內(nèi)部輪崗交流平臺(tái)，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，真正讓實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香、有為者有位。上半年，國星光電組織開展7個(gè)各層級(jí)中層干部崗位公開競(jìng)聘，12名中層干部參與輪崗，其中總部干部輪崗5名。同時(shí)，進(jìn)一步完善企業(yè)榮譽(yù)表彰體系和福利待遇保障體系，為優(yōu)秀人才營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
聚焦“需求點(diǎn)”力解后顧之憂
為緩解人才“住宿難”問題，國星光電領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次帶隊(duì)對(duì)接各級(jí)政府部門和禪城區(qū)住房保障中心，爭(zhēng)取百套人才房房源，落地后將有效緩解公司職工找房難、租房貴等問題。公司黨委將一線基層職工子女入學(xué)問題作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要事項(xiàng)進(jìn)行研究、推動(dòng)解決，通過深入了解職工需求，系統(tǒng)梳理相關(guān)信息，主動(dòng)與教育局、經(jīng)促局等政府部門交流溝通、尋求支持，成功為7名職工子女解決“入學(xué)難”問題。
立足“落腳點(diǎn)”改善停車環(huán)境
圍繞職工群眾“給車輛建個(gè)遮陽棚”的訴求，國星光電黨委立即統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行了實(shí)地勘察，并制定實(shí)施方案，計(jì)劃對(duì)西邊外圍空地的原有停車位進(jìn)行改造，安裝頂棚，徹底解決車輛在露天環(huán)境中暴曬雨淋的問題。改造項(xiàng)目預(yù)計(jì)8月完工，停車棚覆蓋面積約1000平方米，可停放機(jī)動(dòng)車80輛，進(jìn)一步消除車輛安全隱患，方便職工的出行，實(shí)現(xiàn)車輛的規(guī)范管理，美化廠區(qū)的整體環(huán)境。
▲國星光電廠區(qū)停車棚效果示意圖
瞄準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”推動(dòng)專業(yè)賦能
建立“三通道五序列”人才職業(yè)發(fā)展通道，組織完成技術(shù)序列評(píng)審和技能序列評(píng)定工作，進(jìn)一步完善一線技術(shù)人才和技能人才的發(fā)展通道，鼓勵(lì)研發(fā)創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大干部職工到一線崗位實(shí)踐鍛煉，幫助他們深入實(shí)際、了解基層、錘煉本領(lǐng)。構(gòu)建覆蓋面廣、專業(yè)性強(qiáng)、全鏈條式的培訓(xùn)體系，開設(shè)有新星訓(xùn)練營、管理培訓(xùn)班、銷售戰(zhàn)狼訓(xùn)戰(zhàn)營、金牌班組長訓(xùn)練營、技能人才培訓(xùn)班等專題品牌培訓(xùn)班。4月以來，已組織開展中高層數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新人才研修班、卓越績效經(jīng)營管理、國星大講堂、“新型學(xué)徒制”技能培訓(xùn)、黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等17期，培訓(xùn)900人次。
▲國星光電開設(shè)新星訓(xùn)練營
打造“幸福點(diǎn)”營造干事氛圍
以提升服務(wù)為標(biāo)、以職工滿意為尺。通過全方位開展“提升飯?zhí)梅?wù)和宿舍管理整體質(zhì)量”“消除衛(wèi)生死角，美化工作環(huán)境”“夏日送清涼”“以老帶新傳幫帶”“協(xié)助職工職稱認(rèn)定和人才補(bǔ)貼申請(qǐng)”“修繕職工書屋”等實(shí)事活動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)訴求，解決實(shí)際問題；舉辦羽毛球賽、乒乓球賽等一月兩賽事，開展職工子女暑期夏令營、組織單身職工聯(lián)誼等豐富多彩活動(dòng)，愉悅職工身心，鼓舞激發(fā)廣大干部職工的奮斗熱情和干事創(chuàng)業(yè)斗志。
▲國星光電舉辦職工羽毛球比賽
職工“急難愁盼的事”就是公司“最緊要的事”。國星光電將持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力辦好民生實(shí)事，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
撰稿：王潔權(quán)
編輯：劉 韻
編審：潘百安