3月27日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于2022年度地方“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”評(píng)估結(jié)果的通知》，廣晟集團(tuán)控股上市公司國(guó)星光電獲評(píng)為“科改示范企業(yè)”最高“標(biāo)桿”等級(jí)，是廣東省唯一獲此殊榮的企業(yè)。
據(jù)介紹，“科改示范企業(yè)”旨在打造一批國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。此次全國(guó)共有159戶“科改示范企業(yè)”參評(píng)，評(píng)估結(jié)果劃分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、良好、合格4個(gè)等級(jí)，僅有20戶參評(píng)企業(yè)被評(píng)估為“標(biāo)桿”等級(jí)。
完善治理健全機(jī)制 筑牢高質(zhì)量發(fā)展“壓艙石”
國(guó)星光電積極發(fā)揮改革與創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，開展了一系列富有成效的改革實(shí)踐。通過強(qiáng)化董事會(huì)、專業(yè)委員會(huì)建設(shè)，將公司科技創(chuàng)新工作納入董事會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)職責(zé)，制定子公司外派董事管理辦法，強(qiáng)化對(duì)下屬企業(yè)外派董事的管理，建立外部董事的選聘、管理和考核制度，持續(xù)提升外派董事的履職能力；建立健全授權(quán)放權(quán)機(jī)制、提高董事的管理服務(wù)監(jiān)督能力、建立差異化管控機(jī)制等5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，完成率100%。通過持續(xù)完善法人治理機(jī)制、做實(shí)董事會(huì)、規(guī)范公司治理等一系列措施，提高決策和管理水平。
優(yōu)化創(chuàng)新體制機(jī)制
激活自主創(chuàng)新“源動(dòng)力” 在科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革方面
為規(guī)范共性技術(shù)項(xiàng)目管理，編制共性技術(shù)項(xiàng)目管理規(guī)定，強(qiáng)化重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)機(jī)制；構(gòu)建“小總部，大產(chǎn)業(yè)”管理模式，精簡(jiǎn)整合部門，不斷完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，進(jìn)一步提升研究院科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的效能。
在創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃方面
聚焦重點(diǎn)，加大研發(fā)投入力度，結(jié)合“雙碳”工作，編制“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃，截至2022年底，研發(fā)投入占比為6%。
在產(chǎn)學(xué)研合作方面
國(guó)星光電申請(qǐng)科研項(xiàng)目5項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)3項(xiàng)、省部級(jí)1項(xiàng)、市級(jí)1項(xiàng)，積極推動(dòng)共性基礎(chǔ)技術(shù)攻堅(jiān)；牽頭組建的“廣東省半導(dǎo)體微顯示企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，已累計(jì)申請(qǐng)專利18件。
▲國(guó)星光電及下屬企業(yè)的生產(chǎn)基地
建立市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制 構(gòu)建關(guān)鍵人才“蓄水池”
國(guó)星光電把市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制作為“硬核力量”，在人員選聘、考核激勵(lì)、薪酬分配等方面與市場(chǎng)全面接軌。制定高端人才柔性引進(jìn)管理辦法，2022年引進(jìn)博士4名、重點(diǎn)項(xiàng)目稀缺人才11名，組建了由15名內(nèi)部技術(shù)領(lǐng)軍人才組成的失效分析專家團(tuán)。推行公開競(jìng)聘，剛性兌現(xiàn)年度績(jī)效考核結(jié)果，有序推動(dòng)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的“三能機(jī)制”有效落地。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)、資金、硬件等要素保障，建立完善鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，逐步完善激勵(lì)約束機(jī)制，建立科學(xué)的功效聯(lián)動(dòng)體系，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
▲國(guó)星光電為員工提供系統(tǒng)化培訓(xùn)課程
撰稿：潘麗華
編輯：劉 韻
編審：杜文光