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用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦 推動(dòng)廣東稀土高質(zhì)量發(fā)展——集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)赴廣晟有色調(diào)研紀(jì)實(shí)

以學(xué)促干建新功,走在前列顯擔(dān)當(dāng)。7月5日,廣晟集團(tuán)黨委書記、董事長呂永鐘帶隊(duì)到廣晟有色調(diào)研,與基層黨員干部和職工群眾一起學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委“1310”具體部署,積極服務(wù)國家戰(zhàn)略,推動(dòng)廣東稀土產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為廣東在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列貢獻(xiàn)廣晟力量。

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▲廣晟有色喬遷廣晟萬博城新址百日,呂永鐘董事長與廣晟有色進(jìn)出口公司干部職工親切交談

呂永鐘一行首先來到位于廣晟萬博城35樓的廣晟有色所屬進(jìn)出口公司?!耙姷酵聜兙拖窕丶乙粯印?,呂永鐘與干部職工親切交談,叫出了許多老同事的名字??吹綇V晟萬博城處處充滿活力讓人振奮,呂永鐘對(duì)廣晟有色踐行“兩個(gè)非?!薄皟蓚€(gè)千方百計(jì)”企業(yè)理念給予肯定?!傲?xí)近平總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,提升員工福祉,更激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力,為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。”

在黨員活動(dòng)室里,呂永鐘在入黨誓詞前久久駐足,詳細(xì)了解企業(yè)黨業(yè)融合具體做法和黨建文化品牌建設(shè)情況。他強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”,貿(mào)易企業(yè)尤其要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,著力培根鑄魂、防控風(fēng)險(xiǎn)、抓好經(jīng)營,為發(fā)展高質(zhì)量貿(mào)易提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

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▲呂永鐘董事長在調(diào)研過程中邊走訪、邊結(jié)合實(shí)際為干部職工講授生動(dòng)的黨課

呂永鐘仔細(xì)走訪員工的辦公環(huán)境,詳細(xì)了解企業(yè)創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的做法。他強(qiáng)調(diào),黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)是廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體,也是踐行“不爭第一就是在混日子”廣晟有色精神的充分彰顯。

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▲呂永鐘董事長拍攝記錄黨員責(zé)任區(qū)

走訪過程中,呂永鐘與全體干部職工打成一片,詳細(xì)了解員工們的從業(yè)經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作感受,詢問大家通勤、居住、用餐等生活情況,勉勵(lì)干部職工們要在新的辦公環(huán)境中煥發(fā)新活力、樹立新氣象、展現(xiàn)新作為。

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▲呂永鐘董事長與辦公室員工深入交流

一間整潔明亮的小辦公室引起呂永鐘一行的注意。這是廣晟有色進(jìn)出口公司派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)張鍵同志的辦公室。“清清爽爽辦公,明明白白算帳”。得知該同志畢業(yè)后就加入廣晟系統(tǒng)并整整服務(wù)了35年,呂永鐘更是豎起了大拇指,“35年如一日不容易,企業(yè)正是在這樣兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇的同志們手中干出來的”。呂永鐘表示,企業(yè)之大不在于大廈,更在于其中的人和故事,我們要多發(fā)掘先進(jìn)典型,講好企業(yè)故事,傳承企業(yè)家精神。

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▲呂永鐘董事長與進(jìn)出口公司派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)張鍵同志親切交談

一套老式的茶幾座椅引起呂永鐘一行的注意。經(jīng)詢問了解,這套座椅購于1996年,已有近30年歷史,比許多青年員工的年紀(jì)還大。雖企業(yè)是“新遷”,但許多辦公家具均是“利舊”。呂永鐘肯定他們勤儉辦企的理念和作風(fēng):“勤儉是在保證員工舒適和高效的前提下,進(jìn)一步加強(qiáng)資源合理化利用,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化,號(hào)召員工牢記和踐行“三個(gè)務(wù)必”,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)?!?/span>

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▲呂永鐘董事長對(duì)“利舊”做法給予肯定

廣晟有色工會(huì)活動(dòng)室設(shè)置于35樓,寬敞明亮的活動(dòng)室內(nèi),乒乓球桌、跑步機(jī)等設(shè)施一應(yīng)俱全。“這么好的環(huán)境,讓人都忍不住揮拍”,呂永鐘隨即也拿起球拍體驗(yàn)了一把“員工福利”。

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▲呂永鐘一行參觀廣晟有色工會(huì)活動(dòng)室

在36、37樓的廣晟有色辦公區(qū)入口處,“幸福是奮斗出來的” “人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的標(biāo)語十分醒目,電子屏幕滾動(dòng)播放省委“1310”具體部署內(nèi)容。呂永鐘勉勵(lì)廣晟有色人要將習(xí)近平總書記的殷切期望轉(zhuǎn)化為開拓進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力,并找準(zhǔn)貫徹落實(shí)省委“1310”具體部署的結(jié)合點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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▲呂永鐘董事長要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)省委“1310”具體部署

在廣晟有色黨建文化展廳內(nèi),呂永鐘一行通過數(shù)字沙盤、互動(dòng)投影、一體機(jī)交互、安全可視化系統(tǒng)等多媒體設(shè)備了解企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品應(yīng)用、工藝流程、安全生產(chǎn)、黨建文化等內(nèi)容。

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▲呂永鐘董事長勉勵(lì)廣晟有色要不負(fù)習(xí)近平總書記對(duì)稀土產(chǎn)業(yè)的殷殷囑托,努力將稀土產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大

調(diào)研期間,呂永鐘主持召開座談會(huì),聽取廣晟有色的工作匯報(bào)。他對(duì)廣晟有色在生產(chǎn)經(jīng)營、“三項(xiàng)制度”改革、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等方面取得的新成績給予肯定,要求廣晟有色深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣東系列重要講話、重要指示批示精神,認(rèn)真落實(shí)省委“1310”具體部署,并對(duì)廣晟有色下一步工作提出6點(diǎn)要求

一要切實(shí)抓好黨建工作

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“好的思想政治工作應(yīng)該像鹽,但不能光吃鹽,最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收”。廣晟有色要堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作。廣大黨員干部必須旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定信仰信念信心,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的政治自覺思想自覺行動(dòng)自覺,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落細(xì)落實(shí)落到位。

二要扎實(shí)開展主題教育

要牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫,將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力,將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為通堵點(diǎn)、解難題、增效能的務(wù)實(shí)舉措,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

三要從實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營

要持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮企業(yè)資源儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì),全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè);要持續(xù)發(fā)揚(yáng)“工礦精神”,加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn),形成新的利潤增長點(diǎn);要持續(xù)發(fā)力市場(chǎng)開拓,不斷提升企業(yè)盈利水平。

四要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)深化改革

要以“三項(xiàng)制度”改革為抓手,用好考核的指揮棒,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),建強(qiáng)人才隊(duì)伍,全力做好人的激活、調(diào)動(dòng)、凝聚、發(fā)展這篇大文章。要扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地見效,機(jī)關(guān)部門要做好“三大服務(wù)”,服務(wù)管理機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行、服務(wù)各大項(xiàng)目高效溝通、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五要夯實(shí)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)

要加大科技創(chuàng)新投入,強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),建強(qiáng)科技人才隊(duì)伍,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地;要充分發(fā)揮院士工作站和三大院士團(tuán)隊(duì)的科技賦能作用,促進(jìn)更多科研成果轉(zhuǎn)化,持續(xù)強(qiáng)鏈固鏈補(bǔ)鏈,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈不斷向高端延伸。

六要嚴(yán)實(shí)筑牢風(fēng)控防線

要持續(xù)推進(jìn)科技興安,通過科技手段和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升礦山安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力,打造礦山高質(zhì)量發(fā)展數(shù)字樣板;要持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè),健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系,提升上市公司治理水平;要持續(xù)加強(qiáng)成本管控,堅(jiān)持勤儉辦企、從嚴(yán)辦企,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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▲廣晟有色調(diào)研座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席汪東兵,黨委委員、副總經(jīng)理王如海,省審計(jì)廳派駐廣晟集團(tuán)審計(jì)專員溫衛(wèi)東參加調(diào)研。



撰稿:陳 宇

編輯:劉 韻

編審:陳明杰