近日，廣東省廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于命名廣東省第四屆廠務(wù)公開民主管理示范單位的決定》，廣晟集團(tuán)控股上市公司風(fēng)華高科、佛山照明、中金嶺南韶關(guān)冶煉廠3家企業(yè)榮獲“廣東省第四屆廠務(wù)公開民主管理示范單位”榮譽(yù)稱號。
據(jù)了解，“廣東省廠務(wù)公開民主管理示范單位”每三年評選表彰一次，本次共評選表彰了全省企事業(yè)示范單位74家。
多年來，風(fēng)華高科深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，通過成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，形成健全有效的民主管理工作機(jī)制；開展平等協(xié)商集體合同工作，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益；建立多渠道、多層次的職工意見反饋網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施以職代會(huì)為依托的職工董事、職工監(jiān)事制度等，暢通民主管理渠道，廣泛聽取職工群眾意見，2022年通過職代會(huì)共收集職工意見261條、合理化建議118條。風(fēng)華高科榮獲“全國模范職工之家”“全國安康杯優(yōu)勝企業(yè)”“全國模范職工書屋”“全國工人先鋒號”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“廣東省雇主責(zé)任示范企業(yè)”和廣東省工業(yè)系統(tǒng)“解決小訴求 凝聚大力量”示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
佛山照明堅(jiān)持將廠務(wù)公開民主管理工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，探索建立“一二三四”工作法：“一條主線”——以職代會(huì)為基本主線，每年將重要事項(xiàng)提交職代會(huì)審議；“兩個(gè)到位”——堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障落實(shí)到位，制定職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等制度；“三個(gè)公開”——堅(jiān)持公開企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、涉及職工利益等重大問題，通過創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目、“五小”活動(dòng)、合理化建議等方式收集項(xiàng)目300余項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3500萬元；“四個(gè)結(jié)合”——堅(jiān)持與維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、為職工辦實(shí)事、與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，開展領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接訪176次，解決職工訴求313件，開展愛心捐助、結(jié)對幫扶160余次，會(huì)員入會(huì)率由40%提升至99%，并獲得“廣東省群眾體育工作先進(jìn)集體”稱號。
韶關(guān)冶煉廠組織制定廠務(wù)公開相關(guān)制度，通過搭建群眾性技術(shù)革新成果評比、主題性勞動(dòng)競賽等平臺，運(yùn)用全國、省、市技能競賽載體，集聚職工智慧，極大激發(fā)職工廠務(wù)公開民主管理熱情，共征集職工代表提案131條，收集安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、運(yùn)營管理等方面的合理化建議2943條，申報(bào)群眾性技術(shù)革新項(xiàng)目420項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，榮獲“全國職工書屋示范點(diǎn)”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“廣東省模范職工小家”等榮譽(yù)。
撰稿：史富娟、張曉苑、葉愛華
編輯：劉 韻
編審：杜文光