日前，廣東省總工會發(fā)布《2022年度廣東工會職工心理服務(wù)優(yōu)秀示范項(xiàng)目獲獎名單》，廣晟集團(tuán)控股上市公司中金嶺南“‘心出發(fā)，新未來’—職工心理援助計(jì)劃（EAP）”項(xiàng)目從101個職工心理服務(wù)優(yōu)秀示范項(xiàng)目中脫穎而出，摘得桂冠，獲評“特等獎”。
中金嶺南職工心理援助計(jì)劃項(xiàng)目是貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進(jìn)政策，重視心理健康和精神衛(wèi)生”的精神，聚焦新時代工會工作的新使命新要求，加強(qiáng)職工心理服務(wù)體系建設(shè)的重要舉措和品牌項(xiàng)目之一。
2022年，中金嶺南啟動面向全體職工的心理健康測評，在所屬凡口鉛鋅礦、韶關(guān)冶煉廠、丹霞冶煉廠舉行EAP嘉年華，對所屬華加日公司的特需崗位實(shí)施心理干預(yù)和建設(shè)，通過開通24小時心理服務(wù)熱線，為職工群體提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動走深走實(shí)，為職工群眾幸福持續(xù)“加碼”。
下一步，中金嶺南將建立基層職工減壓工作坊，培育企業(yè)內(nèi)部心理關(guān)愛員隊(duì)伍，啟動公司志愿者組織建設(shè)，通過實(shí)施“五個一”幸福踐行計(jì)劃、AHA+急救培訓(xùn)計(jì)劃等特色服務(wù)，著力打造職工幸福指數(shù)高、內(nèi)生動力強(qiáng)的健康型現(xiàn)代化企業(yè)，努力建成值得信賴的“職工之家”。
撰稿：馬 璐
編輯：劉 韻
編審：杜文光