根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作安排，5月19日，集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席汪東兵到國(guó)星光電及集團(tuán)總部第三、第四黨支部講主題教育專題黨課并調(diào)研。省委主題教育第十五巡回指導(dǎo)組副組長(zhǎng)李雪美一行到會(huì)指導(dǎo)。
汪東兵以“深化改革增活力 建優(yōu)機(jī)制強(qiáng)動(dòng)力 以主題教育學(xué)習(xí)成效推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”為題講專題黨課，重點(diǎn)圍繞深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育的重要意義、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)路徑、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等三個(gè)方面開展論述，對(duì)深入開展主題教育、著力解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出工作要求。
汪東兵強(qiáng)調(diào)，國(guó)星光電作為廣晟集團(tuán)電子信息板塊的上市公司和國(guó)內(nèi)LED封裝行業(yè)龍頭企業(yè)，要以主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化“胸懷天下”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際思考，著力解決發(fā)展難題、破解發(fā)展瓶頸，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐。
一要聚焦電子信息主責(zé)主業(yè)，加大高層次人才引進(jìn)力度，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)人才支撐。
二要聚焦高素質(zhì)人才的引育留用，構(gòu)建人才成長(zhǎng)“培養(yǎng)鏈”，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造省屬企業(yè)人才高地。
三要聚焦市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，建立完善更加貼近市場(chǎng)的員工薪酬分配體系，充分激發(fā)員工隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。
四要堅(jiān)持底線思維，著力防范化解戰(zhàn)略投資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
汪東兵圍繞一級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配管理改革的調(diào)研課題，與國(guó)星光電領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行“一對(duì)一”單獨(dú)訪談，深入了解國(guó)星光電領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)一級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法的意見建議，研究?jī)?yōu)化方案，制定改進(jìn)措施。
期間，汪東兵代表集團(tuán)黨委與“廣東省工人先鋒號(hào)”獲獎(jiǎng)集體國(guó)星光電半導(dǎo)體微顯示創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室代表合影，對(duì)國(guó)星光電創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)、艱苦奮斗，以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展表示贊賞，并勉勵(lì)他們繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，扎實(shí)做好科技創(chuàng)新工作，爭(zhēng)當(dāng)廣晟集團(tuán)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“主力軍”和“排頭兵”。
汪東兵還慰問(wèn)了國(guó)星光電結(jié)對(duì)幫扶困難職工，關(guān)心關(guān)懷她的身體、工作、收入、子女學(xué)習(xí)等情況，詳細(xì)了解她當(dāng)前遇到的問(wèn)題和生活上的需求，鼓勵(lì)她努力克服困難，增強(qiáng)生活信心。
國(guó)星光電領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)人力資源部、黨群工作部（工會(huì)辦公室）主要負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研；集團(tuán)總部第三、第四黨支部在視頻分會(huì)場(chǎng)參加黨課。
撰稿：王潔權(quán)
編輯：劉 韻
編審：張?jiān)迄i