5月4日下午，廣晟集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書班召開第二次集中學(xué)習(xí)研討會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳勝光主持會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)汪東兵進(jìn)行領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)。集團(tuán)黨委其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席研討會(huì)。
汪東兵領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平著作選讀》第一卷《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》內(nèi)容。該文章科學(xué)回答了“怎樣是好干部”“怎樣成為好干部”“怎樣把好干部用起來”等三個(gè)重大問題，既堅(jiān)持和繼承了黨的干部工作積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，又體現(xiàn)了新時(shí)代發(fā)展要求，集中反映了我們黨在新的歷史條件下對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，為新時(shí)代做好干部人才工作指明了方向、提供了根本遵循。
陳勝光結(jié)合自身學(xué)習(xí)談體會(huì)，強(qiáng)調(diào)廣晟集團(tuán)要打造“十百千萬(wàn)”人才集群和省屬企業(yè)人才高地，必須持續(xù)深化人才建設(shè)體制機(jī)制改革，在“引才、育才、用才、留才”上下功夫，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
一要實(shí)施“引才工程”，構(gòu)筑人才集聚“新高地”。聚焦高質(zhì)量發(fā)展的迫切人才需求，健全人才引進(jìn)機(jī)制，夯實(shí)人才引進(jìn)載體，暢通人才引進(jìn)渠道，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才。
二要實(shí)施“育才工程”，激活人才發(fā)展“動(dòng)力源”。完善各層次、各類型人才內(nèi)外部培訓(xùn)精準(zhǔn)機(jī)制，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)，持續(xù)開展年輕干部建庫(kù)和人才盤點(diǎn)工作，打造人才“蓄水池”。
三要實(shí)施“用才工程”，搭建人才發(fā)揮“大舞臺(tái)”。強(qiáng)化主業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘、契約化管理的范圍。
四要實(shí)施“留才工程”，營(yíng)造拴心留才“軟環(huán)境”。完善高層次人才服務(wù)保障，推動(dòng)薪酬分配向核心人才、關(guān)鍵崗位傾斜，講好廣晟人才“好故事”“好政策”，以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。
汪東兵按照領(lǐng)讀要求作了主題發(fā)言，強(qiáng)調(diào)要念好“選、育、管、用”四字訣，著力加強(qiáng)廣晟集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和清廉關(guān)，繪好干部選拔“全身像”；要明確干部培育目標(biāo)，構(gòu)建一體化的干部培訓(xùn)體系，突出實(shí)用和實(shí)踐導(dǎo)向，鋪好干部成長(zhǎng)“進(jìn)步梯”；要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，以改革、考核、獎(jiǎng)懲等方式促嚴(yán)管，激發(fā)干部干事“新活力”；要牢固樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，大力使用優(yōu)秀年輕干部，常態(tài)化推動(dòng)干部人才交流輪崗，搭建干部奮斗“大舞臺(tái)”。
集團(tuán)黨委其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人力資源部、黨群工作部（工會(huì)辦）主要負(fù)責(zé)人圍繞主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際作了交流研討發(fā)言。
總部各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
撰稿：謝亮輝、趙偉東
編輯：劉 韻
編審：杜文光