1月6日下午，廣晟集團(tuán)紀(jì)委召開(kāi)2022年度一級(jí)企業(yè)紀(jì)委書記述職評(píng)議會(huì)暨紀(jì)委書記聯(lián)席會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、董事、工會(huì)主席汪東兵出席會(huì)議并講話。
汪東兵指出，過(guò)去一年，集團(tuán)紀(jì)委及所屬各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)扎實(shí)開(kāi)展工作，取得良好成效。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于自我革命，爭(zhēng)做“鋼刀尖兵”，讓庸庸碌碌的“躺平式干部”躺不住，讓不擔(dān)當(dāng)作為的“佛系干部”讓位置，并對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求：
一要聚焦監(jiān)督內(nèi)容，讓監(jiān)督更加精準(zhǔn)有力
紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要為“監(jiān)督什么”精準(zhǔn)定調(diào)，要聚焦業(yè)務(wù)接待、靠企吃企、違規(guī)投資擔(dān)保決策專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，聚集工程建設(shè)、招投標(biāo)領(lǐng)域突出問(wèn)題，開(kāi)展整治和重點(diǎn)監(jiān)督。
要運(yùn)用“案例法”開(kāi)展監(jiān)督
要從上級(jí)巡視、巡察和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、綜合監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索等方面，梳理出易發(fā)多發(fā)共性問(wèn)題，舉一反三。
要形成主動(dòng)監(jiān)督的自覺(jué)
要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)那些涉及面廣、落實(shí)難度大、需要上下支持的工作，及時(shí)溝通請(qǐng)示，做到“敢監(jiān)督、想監(jiān)督”。
要用好約談制度
要督促企業(yè)做好對(duì)下級(jí)黨組織“一把手”約談工作，敦促企業(yè)黨委其他班子成員對(duì)聯(lián)系企業(yè)、分管干部進(jìn)行約談提醒。
二要聚焦執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，提升紀(jì)檢監(jiān)督質(zhì)效
要敢于亮劍、勇于斗爭(zhēng)，切實(shí)提高問(wèn)題線索處置水平，加快案件查辦力度，加大通報(bào)曝光力度，強(qiáng)化案件警示震懾作用。要強(qiáng)化巡察、綜合監(jiān)督檢查、審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，做好整改“后半篇文章”，督促職能部門在監(jiān)管范圍內(nèi)開(kāi)展專項(xiàng)治理。
三要聚焦身邊事身邊人，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理
用身邊人的違紀(jì)案例、典型問(wèn)題來(lái)警醒黨員干部。思考完善干部監(jiān)督制度規(guī)定問(wèn)題，把紀(jì)法教育、廉潔教育和警示教育貫穿干部教育監(jiān)督工作全過(guò)程。
四要聚焦隊(duì)伍建設(shè)，鍛造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”
樹(shù)立“有為才有位”的用人導(dǎo)向，配齊配強(qiáng)干部。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，深化教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)和履職能力。
會(huì)上，14家所屬一級(jí)企業(yè)紀(jì)委書記現(xiàn)場(chǎng)述職，9家一級(jí)企業(yè)紀(jì)委副書記、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人書面述職；評(píng)委對(duì)述職人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
集團(tuán)紀(jì)委副書記，紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人，人力資源部、黨群工作部（工會(huì)辦公室）主要負(fù)責(zé)人；各一級(jí)企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
撰稿：黎素琴
編輯：劉 韻
編審：杜文光