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廣晟集團(tuán)控股上市公司東江環(huán)保黨建案例入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例

為迎接黨的二十大勝利召開,推動(dòng)企業(yè)黨建創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,7月5日,中國企業(yè)發(fā)展論壇第五次企業(yè)黨建(案例)研討會(huì)舉行。會(huì)議發(fā)布了《2022年度全國企業(yè)黨建發(fā)展報(bào)告》和2022年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。廣晟集團(tuán)控股上市公司東江環(huán)保《強(qiáng)根鑄魂 擎旗奮進(jìn) “三色東江”黨建品牌引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效--東江環(huán)保國有控股混合所有制黨建模式創(chuàng)新案例》入選并榮獲“2022年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”,省屬企業(yè)集團(tuán)所屬一級(jí)企業(yè)中僅東江環(huán)保一家入選。

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“三色東江”黨建品牌分別以黨建紅的政治底色、環(huán)保綠的發(fā)展本色、活力橙的人文底色為視覺標(biāo)識(shí),以“三色工程”為主要路徑,通過“亮色工程”、“調(diào)色工程”和“增色工程”,采用計(jì)劃、實(shí)施、檢查、行動(dòng)的PDCA循環(huán),定期復(fù)盤,長期推進(jìn),達(dá)到以點(diǎn)帶面、以優(yōu)帶好的效果。

▎“亮色工程”——擦亮政治底色,激發(fā)企業(yè)活力

“亮色工程”將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)治理全過程。

一是以黨建入公司章程、推動(dòng)黨組織前置研究“三重一大”事項(xiàng)機(jī)制建設(shè),將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)黨委對(duì)重大事項(xiàng)前置研究把關(guān)要求,徹底解決公司基層黨建薄弱的重點(diǎn)難題。

二是以習(xí)近平生態(tài)文明思想為引領(lǐng),貫徹新發(fā)展理念,持續(xù)深耕危廢資源化利用、無害化處理業(yè)務(wù),配套開展環(huán)境治理、監(jiān)測、改善服務(wù)。

三是以制度改革激發(fā)人才活力,引進(jìn)、培育兩手抓,盤活人才資源,不斷優(yōu)化薪酬管理體系,努力創(chuàng)造適宜職工發(fā)展的環(huán)境和氛圍。

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佛山市富龍環(huán)??萍加邢薰?/span>

▎“調(diào)色工程”——推進(jìn)黨業(yè)融合,彰顯發(fā)展本色

“調(diào)色工程”包含黨建品牌融合生產(chǎn)經(jīng)營、黨建品牌引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)文化助力企業(yè)發(fā)展三個(gè)方面。東江環(huán)保黨委持續(xù)打造“黨建+”新模式,全面推進(jìn)“一企一品”黨建子品牌建設(shè),各分子公司在項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防控、全鏈條管理等方面不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng),涌出來一批優(yōu)秀黨建子品牌:東江環(huán)??偛恐睂俚诙h支部“全周期合規(guī)鏈”黨建品牌、寶安東江黨支部“工匠工作室”、龍崗東江黨支部“五二零”黨建子品牌、江門東江黨支部“總有黨員在一線”黨建子品牌等,構(gòu)思精巧,達(dá)到了示范一個(gè)、帶動(dòng)一片的效果,覆蓋面廣、輻射性強(qiáng)。

同時(shí),東江環(huán)保高度重視企業(yè)文化建設(shè),因地制宜積極融合重塑企業(yè)文化,升級(jí)優(yōu)化企業(yè)核心理念,以“踐行生態(tài)文明,服務(wù)美麗中國”為企業(yè)使命,以“勇當(dāng)中國綜合環(huán)境服務(wù)先行示范者”為企業(yè)愿景,以“誠、勤、?!睘槠髽I(yè)核心價(jià)值觀。

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▎“增色工程”——搭建多方平臺(tái),展現(xiàn)人文特色

“增色工程”通過平臺(tái)化承載、項(xiàng)目化推進(jìn)、數(shù)字化升級(jí)三種渠道,構(gòu)建東江環(huán)保多維陣地平臺(tái)。打造“東江書院”文化品牌,集企業(yè)文化名片、職工精神家園為一體,傾力打造職工文化家園;通過“三色東江”廣播站、“東江環(huán)保黨建”微信公眾號(hào)、“東江風(fēng)采”內(nèi)部出版物等渠道,形成宣傳陣地傳播立體網(wǎng),對(duì)職工進(jìn)行全方面熏陶;創(chuàng)建“東江心橋”“東江有魚”等平臺(tái),體現(xiàn)企業(yè)對(duì)困難職工無微不至的關(guān)懷。

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新發(fā)展階段,“三色東江”黨建品牌全方位引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展呈現(xiàn)出新態(tài)勢(shì),走出了一條建組織、強(qiáng)品牌、創(chuàng)特色的黨建品牌三部曲之路。下一步,東江環(huán)保將持續(xù)以筑牢“三色”文化體系為主線,切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)習(xí)教育的結(jié)合點(diǎn),將學(xué)習(xí)教育、公司經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合,引導(dǎo)廣大黨員、職工立足本崗、開拓創(chuàng)新,為東江環(huán)保實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)凝聚強(qiáng)大合力,為廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。



撰稿:鄭 昕、朱捷怡

編輯:劉 韻

編審:杜文光