因工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)公開(kāi)招聘總部經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核崗管理人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
總部經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核崗管理人員1名。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系及相關(guān)制度的建立與完善；
2.負(fù)責(zé)組織做好上級(jí)主管部門(mén)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬一級(jí)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案的制定、組織實(shí)施以及考核結(jié)果的核定；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。
三、任職條件
（一）基本條件
1.具備良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正，原則性強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有責(zé)任心；
2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、文字表達(dá)和數(shù)據(jù)處理分析能力；
3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體心理素質(zhì)條件，不存在違法違紀(jì)違規(guī)等影響聘任的情形。
（二）資格條件
1.碩士研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、研究確定人選、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，具體定職按照《廣晟集團(tuán)總部員工聘用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月12日至11月16日；
2.報(bào)名方式：請(qǐng)符合崗位任職條件并有意向的應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，填寫(xiě)報(bào)名表，連同學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件等相關(guān)資料發(fā)送到郵箱：gdgsrsb58@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名”；
3.有關(guān)要求：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。
附件：廣晟集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表
附件廣晟集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司
人力資源部
2021年11月11日