根據(jù)廣晟集團(tuán)黨委關(guān)于開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到“五個(gè)一”的工作部署，結(jié)合疫情防控工作要求，6月24日，廣晟集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李冬欣對中金嶺南國際貿(mào)易有限公司開展調(diào)研督導(dǎo)，并現(xiàn)場接訪公司員工。
在聽取了中金嶺南黨委委員、紀(jì)委書記彭卓卓和貿(mào)易公司總經(jīng)理周志忠有關(guān)貿(mào)易公司經(jīng)營管理等情況匯報(bào)后，李冬欣詳細(xì)詢問貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)開展情況，研究分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的難點(diǎn)問題，并就貿(mào)易公司扭虧止損問題進(jìn)行了深入探討。李冬欣充分肯定了中金嶺南在加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以及貿(mào)易公司在業(yè)務(wù)開拓、提質(zhì)增效方面做出的努力和取得的成效，對抓好貿(mào)易公司止損脫困工作提出了三點(diǎn)意見：
一要解放思想求突破、乘勢而上謀發(fā)展，想方設(shè)法扭虧為盈。 全面分析企業(yè)2020年虧損的原因，消除不必要的顧慮，大步邁出發(fā)展的步子，積極開拓貿(mào)易業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)貿(mào)易主業(yè)，實(shí)現(xiàn)利潤增長。 二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)高層次人才。 中金嶺南要加大對貿(mào)易公司的支持，通過積極探索職業(yè)經(jīng)理人的模式，大力引進(jìn)人才等方式，解決貿(mào)易公司目前遇到的問題。同時(shí)，要建立健全人才激勵(lì)培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)。 三要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 以南沙總部大樓為試點(diǎn)，統(tǒng)建一體化基礎(chǔ)設(shè)施和信息化平臺，著力提升數(shù)據(jù)開發(fā)利用共享水平，提升行業(yè)地位，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易公司高質(zhì)量發(fā)展。
隨后，李冬欣現(xiàn)場開展接訪活動(dòng)，面對面聽取貿(mào)易公司干部職工訴求，關(guān)心詢問他們的工作生活情況，現(xiàn)場研究方案，推動(dòng)問題加快解決。
廣晟集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、中金嶺南、貿(mào)易公司相關(guān)人員參加了調(diào)研。
撰稿：江 萍
編輯：劉 韻
編審：龔小明