6月20日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會指導，《中國企業(yè)報》集團主辦的第十八屆中國企業(yè)發(fā)展論壇暨第四次企業(yè)黨建（案例）研討會在北京舉行。會議發(fā)布了全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例榜單并頒發(fā)證書，廣晟集團黨委《創(chuàng)新構建實施“一一三六”黨建工作體系以高質量黨建引領國有企業(yè)高質量發(fā)展》案例成功入選。
近年來，廣晟集團深入踐行黨的十九大提出的“不斷提高黨的建設質量”重要部署，分析當前國有企業(yè)黨的建設新定位、新特點、新要求，以體系化思維構建實施“一一三六”黨建工作體系，打造新時代國企黨建廣晟品牌?！耙灰蝗秉h建工作體系，以健全一套制度，建設一個系統(tǒng)，聚焦引領型、創(chuàng)新型、實效型“三型”黨建，突出標準化要求強規(guī)范、表單化作業(yè)嚴程序、項目化推進明責任、信息化管控抓落實、品牌化示范促融合、價值化創(chuàng)造求實效等“六化”抓手，運用系統(tǒng)觀點、創(chuàng)新方法、融合機制整體謀劃黨建工作，持續(xù)推動黨建工作理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，推動實現(xiàn)黨的領導與公司治理體系、黨建工作與經(jīng)營管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍深度融合，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
“一一三六”黨建工作體系為廣晟集團系統(tǒng)各級黨組織科學開展黨建工作提供了系統(tǒng)解決方案，通過黨建工作體系的落地實踐，各級黨組織以往一定程度存在的黨建工作責任不明、任務不清、創(chuàng)新不足、監(jiān)督不力、問效不夠等問題得到明顯改善，黨建和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”、黨建引領作用不夠等難題得到有效破解。集團基層黨建工作創(chuàng)新實踐取得實實在在的成效，真正實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的雙融合、雙提升。集團系統(tǒng)逐步形成“總品牌”統(tǒng)領、“子品牌”支撐、“微品牌”滲透的黨建品牌創(chuàng)建的大格局。
高質量黨建是國有企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的根本保證，黨建工作創(chuàng)新是高質量黨建的根本路徑。廣晟集團通過創(chuàng)新構建實施“一一三六”黨建工作體系，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量，以更加昂揚的姿態(tài)奮力開啟“十四五”改革發(fā)展新征程，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年。今年前4個月，廣晟集團實現(xiàn)營業(yè)收入280.6億元，比2019年增長110.9億元，兩年復合增長率28.6%；扣除大項資產(chǎn)轉讓后，實現(xiàn)凈利潤12.1億元，比2019年增長3.8億元，兩年復合增長率20.6%。營業(yè)收入、凈利潤分別位居省屬企業(yè)第一、四位。
撰稿：謝亮輝
編輯：劉 韻
編審：龔小明