近日，風(fēng)華高科黨委印發(fā)《風(fēng)華高科干部任前廉政“談+考”管理辦法(試行)》，創(chuàng)新建立擬提拔干部任前廉政“談+考”機(jī)制，筑牢干部廉潔從業(yè)“第一道防線”。
堅(jiān)持任前談廉，以談促廉明責(zé)
近年來，風(fēng)華高科黨委、紀(jì)委堅(jiān)持常態(tài)化開展任前談話。公司紀(jì)委針對(duì)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，明確提出勤業(yè)、敬業(yè)和遵紀(jì)守法的要求，要求筑牢思想防線和道德防線，自覺接受和正確對(duì)待組織和群眾的監(jiān)督；明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任；告知廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任等，督促干部要常思貪念之害、常修為政之德、常懷律己之心，時(shí)刻保持頭腦清醒，做到自省自重自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎微慎始慎終。
嚴(yán)格任前考廉，以考促學(xué)入腦
為進(jìn)一步打好干部任前“預(yù)防針”，經(jīng)風(fēng)華高科紀(jì)委提議，風(fēng)華高科黨委決定，在任前廉潔談話的基礎(chǔ)上，建立干部任前“談+考”機(jī)制，明確把任前廉政考試作為干部提拔使用的必經(jīng)程序，作為擬提拔干部赴新崗位履職前的“必修課”。
風(fēng)華高科紀(jì)委圍繞黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、監(jiān)察法、十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等內(nèi)容,按中共黨員和非中共黨員區(qū)分不同試卷，組織考試。因故未參加考試或考試成績“不合格”的，要在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考；對(duì)無故缺考、考試“不合格”后拒絕補(bǔ)考或者補(bǔ)考仍“不合格”的，由風(fēng)華高科紀(jì)委提請(qǐng)風(fēng)華高科黨委對(duì)其暫緩提拔。考試試卷及成績存入干部廉政檔案。
目前，風(fēng)華高科紀(jì)委已組織新提拔的5名干部進(jìn)行了任前廉政“談+考”?！斑@是公司紀(jì)委在上任之前給我們咬耳朵、扯袖子、敲警鐘，提醒我們要時(shí)刻繃緊廉政這根弦”，一名參加任前廉政“談+考”的干部表示，通過這樣的考試，拓寬了廉政知識(shí)視野，加深了對(duì)廉潔從業(yè)的理解，進(jìn)一步強(qiáng)化了遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識(shí)，為今后在新的工作崗位上更好地履職筑牢廉潔防線。
(擬稿人：陳磊 審核人：劉維斌)